2月6日，晋中市人力资源和社会保障局服务大厅内人头攒动，一场以“春风送岗促就业，精准服务暖民心”为主题的招聘会，正在火热进行。
　　“家人们看这里，咱们车间恒温26℃，五险一金全交，春节留守红包比去年翻倍……”在大厅一角的直播间里，山西海玉园食品有限公司电商部主管赵紫娇，手持手机，透过镜头，向2000余名网友生动地介绍着企业信息。随着镜头转向企业自动化流水线上翻涌如浪的一块块石头饼，弹幕瞬间刷屏：“这工作环境爱了！”“怎么投简历？”
　　这是记者在现场看到的一幕。“今年招聘会最大的特点就是创新性地将传统线下招聘与‘直播带岗’深度融合，这种‘直播带岗’的新尝试，让企业招聘展位从纸质简历堆中‘卷’向云端。”晋中市就业和人才服务中心主任李俊林介绍，本场主题招聘会由晋中市人社局联合市总工会、工信局、退役军人事务局、残联、妇联等六部门共同举办，活动为期两天。“招聘会上83家企业携1629个岗位入驻，涵盖软件工程师、客户经理、电商运营等热门职位，为求职者提供了丰富的选择。”李俊林说。
　　在直播间里，记者看到赵紫娇的西装口袋里揣着两部手机，一部用于直播，一部则同步接收私信咨询。她笑着抹了抹额头的汗说：“刚刚有位宝妈连线，说想兼顾带娃，我们立刻推荐了电商客服居家岗。直播两小时，就收到了80多份电子简历，是去年线下招聘的三倍。”
　　在现场，记者了解到本次招聘会还设置了政策宣传区，工作人员耐心地为求职者提供劳动保障、社会保险、残疾人就业等政策咨询服务。他们通过“面对面”沟通交流的方式，确保每一项政策都能够“应享尽享”“直达快享”。“这次招聘会不仅让我找到了心仪的岗位，还让我对家乡的就业政策有了更加深入的了解，真是既暖心又贴心！”求职者陈慧萍激动地说。
　　“直播带岗不是简单的‘镜头怼脸’，而是要带出岗位的‘温度’和城市的‘诚意’。”李俊林告诉记者，本场招聘会两天的直播观看量达到5.3万人次，线上投递简历2300余份，537名求职者与企业“云端牵手”。下一步，晋中市将以“春风行动”为起点，推出“大学生就业招聘专场”“重点企业招聘专场”等系列活动，为不同就业群体提供精准服务。

本报记者张谦