在环秀村驻村初期，我观察到党支部存在“三会一课”记录缺失、党员参会率不足40%、议事决策流于形式等问题。我以规范组织生活为突破口，通过三个步骤激活党组织活力。
　　定规矩让组织生活有章可循。建立《环秀村党组织生活标准化手册》，将每月25日定为“主题党日”，设置“5+X”流程：重温入党誓词、学习新思想、通报村务、民主议事、缴纳党费+特色实践。通过日常走访老党员，设立“院落党课”，把会议开到田间地头。
　　用积分让党员管理有标可量。推行“红色积分制”，将参加组织生活、结对帮扶、产业带动等细化为30项评分标准。通过“党员积分公示栏”动态展示，对积分前10%的党员授予“红星示范户”标识，后进党员由党支部书记结对帮带。实施半年后，党员参会率大大提升，主动认领古街道路维护、作坊技术指导等任务5项。
　　办实事让群众看到组织作为。每次组织生活后发布《为民办实事清单》，将党员承诺与村民诉求挂钩。如在古建筑改造议题中，组织党员收集建议47条。通过看得见的变化，村民对党组织的信任度显著提升，主动参与村务决策的比例从32%增至68%。
　　实践证明，规范化的组织生活不是走过场，而是凝聚党心民心的纽带。当每名党员都成为一面旗帜，基层党组织的战斗力自然蓬勃生长。

泽州县税务局派驻南村镇环秀村第一书记刘泽民