当前，我国新兴领域迅速发展，新经济组织、新社会组织大量涌现，新就业群体规模持续扩大，基层党建面临诸多新的课题。
　　新兴领域党建是党的建设的新领域。一方面，新兴领域组织形态多样、更新迭代速度快，给党组织的设置和管理带来了较大难度。另一方面，新就业群体人员流动性大、差异性高，使得党员管理和教育工作难以有效开展。抓好新兴领域党建工作，是新时代加强党的全面领导、推进基层治理现代化的重要抓手。只有在新兴领域中扎扎实实开展党建工作，才能确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
　　面对新兴领域党建工作的新情况新挑战，必须厘清“新”在哪里、“难”在哪里、“落”在哪里，切实找准工作的切入点和着力点。
　　首先，要坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。要深入学习贯彻习近平总书记关于社会工作的重要论述，认真贯彻落实全国社会工作部长会议精神，准确把握党中央关于加强新兴领域党建工作的任务要求，紧密结合山西实际，把坚持以人民为中心、践行新时代党的群众路线作为重要原则贯穿始终，突出抓好新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设。要进一步优化“两新”工委运行机制，强化以党的创新理论教育群众、引领社会，着力解决好不同社会群体在职业发展、权益保障、关爱服务等方面的实际问题，不断增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力。
　　其次，要分类精准施策，创新方式方法。针对新兴领域组织形态多样、更新迭代速度快的特点，可以探索建立灵活多样的党组织形式，如项目党组织、流动党组织等。以平台经济领域为例，可以创新组织体系，如打破单位界限，推动就近就便联合成立党组织；打破地理界限，探索流入地与流出地之间的信息互通、双地共管机制。同时，要加强党员信息化管理平台建设，实现党员信息的动态更新和实时管理，有效破解新兴领域治理“盲区”，夯实基层治理根基。
　　再次，要不断丰富党建工作内容和形式。紧密结合新兴领域发展的实际需求，创新党建工作内容和形式，可以借助线上党支部、移动党课等数字化工具，开展线上线下相结合的党员培训、教育活动，搭建党员志愿服务平台等。要推动新兴领域党建工作与经济发展深度融合，与社会治理深度融合，与新就业群体的生产生活有机融合。例如，定期为从业者开展技能培训、法律咨询等；建设线上党建服务平台，为新兴领域职工群众提供实时信息发布、政策解读、在线答疑等；引入社会工作专业力量参与，为新就业群体提供更丰富专业的指导，实现党建与社会工作融合发展。通过这些举措，让新就业群体在工作和生活中切实感受到党组织带来的获得感，进而不断增强认同感和向心力，更好地把经济社会发展中最活跃的组织和人群团结凝聚在党的周围。

郭宁