——省属企业“安全生产月”活动掠影

编者按：
　　今年6月是第24个全国“安全生产月”，主题是：人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患。我省紧紧围绕活动主题，扎实组织开展查找“身边安全隐患”、安全宣传“五进”等系列活动，积极提升全民安全意识，有效防范各类事故发生，切实守护人民群众生命财产安全。
　　企业作为安全生产的主体，做好安全生产工作意义重大。严格落实安全生产责任制规定、信息化技术应用提高风险防范和隐患排查质效、加强安全生产标准化和安全文化建设……“安全生产月”期间，我省企业强化主体责任落实，纷纷拿出实招、亮出妙招，全力破解安全生产难题，以高水平安全保障高质量发展。

山西建投：转向主动防控 深化标本兼治

　　5月29日，山西建投在全国一体化算力网络山西枢纽项目举行2025年“安全生产月”暨“安康杯”竞赛活动启动仪式。企业将以更高的政治站位、更强的责任担当、更实的工作举措，推动安全生产从“被动应对”向“主动防控”转变，从“治标为主”向“标本兼治”深化，让“讲安全、会应急”成为全体员工的行动自觉。
　　强化责任驱动，构建安全生产“共同体”。各级领导以上率下践行“安全第一”理念，以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，压紧压实全员安全生产责任制。紧抓分公司经理、项目经理“关键少数”作用，通过“管好关键人、盯住关键事、严控关键点、守住关键时”，确保责任链条无缝衔接。推行“一线工作法”，推动安全管理力量下沉、资源下沉、考核下沉，让每一名员工都成为安全责任的践行者、监督者和受益者。
　　深化文化引领，筑牢安全风险意识“防火墙”。深化警示教育，常态化开展反“三违”和“行为安全之星”活动，推行隐患内部报告奖励机制，组织应知应会培训、岗位练兵、技能竞赛活动，让安全理念入脑入心。分层分类组织实战化演练，重点强化一线员工风险辨识能力、隐患处置能力、自救互救能力、协同联动能力，确保关键时刻“拉得出、冲得上、打得赢”。
　　聚焦治本攻坚，打好隐患治理“歼灭战”。以安全生产治本攻坚三年行动为抓手，按照“一个项目、一份安全策划、一张风险清单、一套防护策略”的要求对项目实施分级管控、分类施策，通过“一级压一级，层层抓落实”，切实把隐患排查治理、源头防范化解的责任压实到项目一线。持续开展消防、高处作业、大型机械设备专项整治，提早部署汛期安全生产工作，把各项防范应对措施落到位，完善闭环管理，实现销号清零，全力确保安全生产形势持续稳定向好。

山西焦煤：强化安全意识 推动责任落实

　　山西焦煤全面部署2025年“安全生产月”活动，旨在进一步提升广大干部职工安全意识，推动安全生产责任落实，提升职工查找安全隐患、处置安全隐患的能力，切实防范各类事故发生。契合今年活动主题，山西焦煤“安全生产月”活动围绕8方面开展。
　　各级各单位党委理论学习中心组通过相关主题学习，进一步在学深悟透上下功夫；各级各单位主要负责人、安全管理人员深入基层，加强宣讲，调动全员参与学习宣传贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神，切实做到入脑入心。
　　认真组织开展“四查四改”安全大反思活动和“一通三防”、安全监控传感设备专项整治行动，明确整改责任人、整改措施和整改时限，开展隐患问题集中剖析，对安全大反思和两个专项整治情况进行跟踪检查和评估，认真总结经验教训，推动安全生产工作水平整体提升。
　　组织开展安全文化主题宣传、安全隐患辨识宣讲和警示教育活动。聚焦“人人讲安全、个个会应急”，组织观看相关专题片，开展安全生产微课堂、安全生产主题读书等活动，形成人人重视安全、积极参与安全管理的良好氛围。
　　聚焦“两抓一练一新”，以“两个熟悉”“两个具备”为重点，积极开展应知应会培训、技能竞赛等活动；聚焦矿山、危化品、消防等重点行业领域以及身边潜在隐患展开排查，形成风险隐患整改清单；组织职工群众积极参与“安全隐患我查找”“安全隐患随手拍”等活动，同时落实隐患举报机制，对重点、难点隐患问题的整改情况进行跟踪报道。
　　各级各单位主要负责人根据本行业系统、本单位灾害类型及事故特点，积极组织开展事故应急救援预案演练，子分公司、基层矿厂等单位制定具体的应急救援演练计划。
　　各单位党、工、团结合工作实际，深入组织开展“党员身边无事故”“安康杯”竞赛等活动；围绕“查找身边安全隐患”，把安全知识普及到各单位；鼓励职工参与安全应急科普作品创作。
　　各级各单位结合实际、紧扣主题，创新开展喜闻乐见、形式多样的“安全宣传咨询日”活动。积极组织、广泛动员干部职工参加“安全生产月”主题歌曲创作征集、“安全隐患我查找”网络知识答题等活动。

潞安化工：查找消除隐患 防范事故发生

　　为提升全员安全意识，查找消除各类安全隐患，切实防范各类事故发生，潞安化工集团全面部署2025年“安全生产月”活动，重点围绕11个方面开展。
　　各级党委理论学习中心组开展集体学习，进一步增强做好当前安全防范工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。以开展“安全生产月”为契机，聚焦“人人讲安全、个个会应急”，全面落实《潞安化工集团2025年安全文化建设工作要点》，充分运用6S管理岗前仪式“5+X”环节，强化安全文化建设，通过多种形式加大安全理念宣贯力度。
　　各单位认真组织开展全员安全意识培训教育、全员安全操作技能培训。分专业、按工种，选取本单位有借鉴意义的事故案例，聚焦一线队组（车间）和班组，开展精准学习，现场验证培训效果，真正吸取教训。通过专家解读、骨干宣讲、收集播放相关短视频、微短剧等形式，开展“早发现、早报告、早处置”宣传活动，提升宣传效果。
　　深化安全生产治本攻坚三年行动，如期建立事故隐患内部报告奖励机制，宣传“小隐患小奖，大隐患大奖”的典型经验，激发全员查找隐患的积极性。深入开展安全隐患治理，推进各级各类问题整改，建立问题整改台账，认真总结经验教训，形成可借鉴推广经验。持续开展“一企一策”风险辨识和管控，聚焦潜在安全隐患，及时排查整改。
　　持续开展“强化责任落实、消除身边隐患、提升全员素质、加强安全监察”为主题的“安全责任落实季”活动，持续推进“完善责任、落实责任、层次管理、追究责任”的闭合管理机制落实落地，充分利用云表系统安全管理模块，加强履职情况验证监督，持续完善岗位巡检和安全确认清单、岗位作业标准化标准。
　　各单位结合工作实际，组织开展本单位的“安全宣传咨询日”活动，设置咨询区、互动体验区，集中展示安全工作成果、创新举措与显著成效，让群众亲身体验安全防护设备使用、应急救援技能操作。要积极开展隐患排查新技术、新设备、新系统的创新应用，推进人工智能、先进适用技术装备等在安全生产工作中的应用普及。将安全生产的新政策、新理念、新技术送到基层企业，传递到员工心中，切实筑牢安全生产防线。

晋控电力：夯实管理基础 提升治理水平

　　为不断夯实安全管理基础，全面提升安全治理水平，结合“安全生产月”活动主题和内容，晋控电力提出以下五点倡议。
　　树牢安全理念，强化安全意识。深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述，牢固树立“人民至上、生命至上”安全理念，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”工作方针，压实全员安全责任，强化安全警示教育，通过内外事故案例的惨痛教训，推动员工从“要我安全”向“我要安全、我会安全、我能安全”持续转变。
　　弘扬安全文化，营造安全氛围。大力弘扬集团公司倡导的安全文化，坚持“安全是‘1’、其他是‘0’”“事故隐患可防可控”核心安全理念，持续推动“136”安全管理模式走深走实，强化安全认知，构建安全愿景，完善安全体系，规范安全行为，为生产经营创造良好的安全环境，营造浓厚的安全氛围，引领企业高质量安全发展。
　　防范安全风险，消除安全隐患。抓实抓细安全风险“辨识、研判、预警、防范、处置、责任”六个环节，全面提升安全风险预警预控能力。扎实开展治本攻坚三年行动，实现重大事故隐患“动态清零”并建立长效机制。紧紧围绕“安全生产月”主题，鼓励员工积极查找“身边安全隐患”，做到“早发现、早报告、早处置”，将危险消除在萌芽状态。
　　遵守法规制度，规范操作行为。严格遵守安全法律法规，切实履行法定安全责任。积极推进安全生产标准化，建立并完善安全生产规章制度和规程标准，鼓励员工上“标准岗”、干“标准活”，加强劳动防护，规范操作行为，保证人身安全和职业健康。
　　加强应急演练，提高应急能力。制定发布切实有效的应急预案，扎实开展触电急救、火灾疏散、防洪防汛等应急演练，全面提升员工的应急反应和自救互救能力，确保在突发情况下能够迅速、有效地采取措施，保证人身和设备安全。

本栏稿件由本报记者张毅采写