——山西地质集团有限公司转型发展纪实

　　三晋大地上，崇山峻岭间，始终活跃着一支能打硬仗的勘探劲旅。他们“把脉”大地肌理，探测地下宝藏，探明煤、铝、铁、铜、金等大批关键矿产资源，发现超大型煤层气田、高温地热等优质新能源资源。这些丰硕的成果，为山西经济发展提供了坚实的工业动力。
　　这支队伍就是如今的山西地质集团有限公司，由原山西省煤炭地质局（1954年建局）和原山西省地质勘查局（1958年建局）所属事业单位整合组建而成的省管国有独资公司。2021年12月成立以来，集团始终胸怀“国之大者”，勇担时代使命，保障能源资源安全，服务生态文明建设，支撑地质灾害防治，在服务山西高质量发展中书写了壮丽篇章。

党建引领
从“物理整合”到“化学融合”

　　转企改制是一场深刻的自我革新，恰似一台精密的“内科手术”，虽历经艰辛与阵痛，终实现破茧重生。作为改革浪潮中的践行者与突破者，集团以刀刃向内的勇气推进自我革命，坚决破除制约发展的体制机制障碍，聚焦完善中国特色现代企业制度、优化市场化经营机制等关键领域，精准施策、靶向发力，实施了一系列夯基垒台、立柱架梁的改革举措，有力推动企业从“物理整合”重组向“化学融合”发展的深刻转变。
　　重塑治理体系。集团坚持“两个一以贯之”，实行“双向进入、交叉任职”领导体制，切实把党的领导融入公司治理各环节。通过优化党委会、董事会、经理层的权责边界与运行规则，构建起权责清晰、运转协调、有效制衡的现代企业治理机制。党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用充分彰显，决策流程更趋科学规范，为推动重大改革、落实战略部署提供了坚强保障。
　　激发经营活力。集团动真碰硬求实效，全面推行经理层任期制管理，紧紧抓住三项制度改革“牛鼻子”，探索建立干部“能上能下”、员工“能进能出”、收入“能增能减”的“三能”机制，打破“铁饭碗”，将薪酬分配与经营业绩刚性挂钩，真正实现“业绩升、薪酬升，业绩降、薪酬降”。这些改革举措在子公司扎实落地，激发了干部职工干事创业的积极性与创造力，成为推动企业发展的强大内驱力。
　　科技创新强内核。集团将构建产学研用深度融合的科技创新生态作为培育新质生产力的战略支点，与20余所重点院校、科研院所开展战略合作，打造了由1个自然资源部野外科学观测研究站、7个省部级重点实验室、5个省级技术创新中心、2个省级中试基地、3个院士专家工作站、1个博士后工作站、3个博士后创新实践基地、4个博士创新站和16个职工创新中心等构成的地学领域高能级、协同式创新平台矩阵，研发的149项成果荣获省部级科技进步奖和优秀地质成果奖。高温地热勘查开发利用、煤层气增储上产、三气共采、二氧化碳封存、地质灾害监测与预警、生态修复等关键核心技术在业内产生了广泛影响。
　　改革催生新局面。这家拥有70余年厚重积淀的地质功勋单位，已成功从传统的能源资源保障转型为覆盖八大产业板块的“全域赋能型”企业，专业技术实力位居全省前列，市场空间持续扩大。近年来，集团承接了包括山西省地面沉降监测网建设、黄河重点生态区矿山生态修复示范工程、太原武宿零碳机场项目地热井工程在内的多项省级重点项目，展现出向新向绿向智的发展态势，高质量发展动力越发强劲。

地质报国
筑牢能源资源安全基石

　　保障能源资源安全，是集团的初心使命与立身之本。“十四五”期间，在巩固煤炭资源及煤层气、致密气等非常规天然气增储等传统能源勘查优势的基础上，集团深度参与找矿突破战略行动，探明一批铁矿、铝土矿、金红石（钛）、晶质石墨、金矿、铜矿等矿产资源重大成果。
　　“铝”建奇功。2025年，三勘院有限公司在孝义市申家庄矿区铝土矿详查项目中取得重大突破，探获铝土矿资源1.83亿吨，成为我国目前最大的铝土矿床，也是超大型单体铝土矿床，并探获煤炭、硬质黏土矿、镓矿、山西式铁矿、硫铁矿等伴生矿产资源量。这一成果的背后，是山西地质工作者跨越数十年的接力探索与执着坚守。自1958年发现铝土矿线索以来，几代地质队员翻山越岭，克服复杂地质条件和艰苦环境，持续开展勘查，通过深入研究，创新提出“靶向施策”的差异化勘查方案，引入3DMine地质建模与精准钻探技术，最终摘得这项地质勘查的“明珠”。
　　“热”涌三晋。2017年启动的天镇干热岩资源调查，于2020年取得重大成果，探获我国中东部地区温度最高、自流量最大的地热井，井口温度达160.2℃；建成高温地热试验电站和地热能梯级利用综合示范基地。2024年，通过多方合作实施全国首个零碳机场——武宿机场地热井施工项目，为机场实现冬季供暖与夏季制冷的清洁化、零碳运行奠定坚实基础。地勘院有限公司实施“数字地热示范园”项目，凭借智能调控实现供暖制冷全覆盖，每年可节约标准煤3443吨，减少二氧化碳排放8445吨，荣获地热能行业优质工程奖。此外，累计完成90余项地热资源调查和勘查项目，并通过协办太原能源低碳发展论坛国际地热论坛，为全省地热能源资源勘查利用、实现绿色发展提供了有力支撑。

生态服务
书写绿水青山发展答卷

　　集团践行“绿水青山就是金山银山”理念，将服务生态文明建设摆在突出位置，深度融入黄河流域生态保护和高质量发展等重大战略。
　　生态“绿”意更浓郁。凭借深厚的技术积淀，采用地质灾害治理、地形整治、绿化工程、配套工程、监测管护等措施，为矿区内长时间、大规模采矿活动严重破坏生态环境和生态系统功能等问题提供了解决方案。积极支撑我省成功申报并实施山西省黄河重点生态区吕梁山西麓山水林田湖草沙一体化保护和修复工程等7个国家级示范工程，累计争取中央资金38亿元，助推实现“一泓清水入黄河”。地调院有限公司实施的阳泉市山底河煤矿老窑水污染调查评估及修复治理项目，创新运用原位修复技术，从源头上解决了煤矿老窑水污染问题，引起了巴西相关部门的高度关注，开启了与巴西在矿区生态恢复领域的合作。
　　“双碳”行动先行先试。坚持绿色低碳理念，以“双碳”目标为导向，积极探索CO2捕集、利用与封存（CCUS）领域新模式新技术，联合中国科学院、清华大学等9家科研院所，建设了我省碳封存领域首个省级创新平台，推动我省二氧化碳地质封存产业链发展。2024年，一四八院有限公司在临汾大宁县ZK1井实施了我省首个二氧化碳地质封存示范工程，累计注入5053吨二氧化碳（深部煤层注入3030吨、咸水层注入2023吨），开创性实现了一井多层注入的技术模式，为大规模二氧化碳地质封存积累了宝贵经验。
　　“地质+”融合谱新篇。持续发挥地质技术优势，“地质+”模式正赋能乡村振兴与城市发展。在乡村领域，通过农业地质调查，在阳泉、长治、临汾等地圈定富硒、富锌等特色土地资源，并于大同云州区结合土壤成分分析指导黄花等优质作物种植，有效助力富硒产业发展，带动农民增收。同时，通过挖掘地质遗迹与乡土文化，助力壶关县大河村、隰县峪里村等入选全国地质文化村，推动“地质+文旅”融合，激活乡村产业。在城市层面，开展大规模城市地质调查，建立三维地质可视化信息系统，为城市规划建设提供“地下透明”数字基座；在朔州、运城等地开展地下管线普查，精准定位隐患，支撑管网更新；在长治、阳泉、大同等地推进新一轮城市地质调查，为城市安全与可持续发展提供科学依据。

公益先行
构筑高质量发展之基

　　作为全省地质工作主力军和排头兵，集团始终将履行公益职责作为立身之本和发展之基，通过系统化整合优势资源与专业力量，构建了覆盖全省、反应迅速、技术专业、保障有力的新时代公益地质工作体系。在守护全省地质安全、应急救援等方面展现新作为，取得新成果。
　　技术支撑显担当。集团按照“一市一清单”“一市一专家团队”工作机制要求，支撑服务全省11市2区高质量发展，落实与省直相关厅局签订的战略合作协议，实现地质工作服务全省高质量发展具体化、清单化。在吕梁、阳泉、朔州、晋城4市组建地质工作队伍，实现全省“一市一队”全覆盖。坚持“人防+技防”相结合，参与地质灾害调查评价和地面沉降监测等工作，实施地质灾害“隐患点+风险区”双控项目，完善监测预警平台，构建“空—天—地”一体化协同监测体系，全面推动地质灾害防治从“事后治理”向“事前预防”转变。2021年以来在冻融期、汛期完成地质灾害隐患点排查巡查核查95061次，实施应急调查2147次，成功避险地质灾害8起，有效守护人民群众生命财产安全。
　　平战结合铸铁军。2023年9月，应急管理部批准集团建设国家矿山应急救援山西特勘队，成为全国仅有的3支特勘队之一。近三年，队伍装备更新投入9440万元，自主研发的矿山垂直救援提升系统、生命探测仪等设备填补省内空白，获批后累计参与抢险12次，实训演练43次，构建起“北（大同）—中（太原）—南（长治）”救援布局。2025年，在国家安全生产应急救援队工作评估中获评“一级”，三项成果获国家安全生产应急救援中心“五小”科技创新奖，并在第十三届全国矿山救援技能竞赛中获钻探组团体全能二等奖等11个奖项。
　　回望“十四五”，山西地质集团以党建“红色引擎”驱动发展，以专业“地质之核”夯实根基，以公益“服务之本”践行担当，完成了一次深刻的战略转型与能力重塑。展望未来，集团党委书记、董事长江荣满怀信心与期待：“我们要持续深化现代企业治理机制改革，努力实现经营规模和经济效益稳健增长，争做山西资源能源保障的排头兵、生态文明建设的守护人、防灾减灾救灾的主力军、自然资源管理的支撑者，将地质集团打造成全国一流地质科技旗舰企业，为实现全省高质量发展贡献地质力量。”