山西瑞格金属新材料有限公司车间内工人正有序生产。
①有序运行的芮城县亚宝药业集团股份有限公司丁桂儿脐贴生产线。
②山西蓝科途新材料科技有限公司生产车间内正在生产锂电池隔膜。
③中铝山西新材料有限公司实验室拥有大型精密检测设备,补足铝合金杂质、碳硫元素快速检测能力。
盛夏的运城,创新活力涌动。清晨的中国中车永济电机有限公司电气产业园实验室,科研人员调试着20兆瓦海上永磁风力发电机核心部件;芮城亚宝药业数字化车间里,每分钟600贴中药贴剂全自动下线;运城市技术创新中心会议室里,高校专家与新材料企业技术骨干围绕锂电隔膜攻关方案热烈研讨……从实验室到生产车间,从龙头链主企业到科创孵化平台,一幅多层次、全链条、跨领域的创新图景正在河东大地徐徐铺展。
作为黄河金三角区域中心城市,近年来,运城市以“平台筑基、企业主体、产业牵引、人才赋能”为核心,构建起“国家—省—市”三级平台、“链主—专精特新—小微科创”梯度企业、“产学研用金服”协同联动的全域创新矩阵,打通科技研发、成果转化、产业落地全链条,让科技创新真正成为驱动高质量发展的核心引擎。
集聚创新资源,从企业单打独斗与项目零散推进,到全域矩阵化布局、体系化作战
走进亚宝药业集团股份有限公司芮城工业园,扑面而来的是科技感十足的场景——全自动生产车间内,德国联动生产线高效作业,1分钟600贴丁桂儿脐贴有序下线;技术中心实验室,高效液相色谱仪、质谱仪等一流研发设备平稳运行,科研人员紧盯屏幕调试中药参数。这里,是亚宝药业集团股份有限公司的“科创心脏”。“我们同步布局化学创新药、现代中药、生物药、特殊医学用途食品四大板块,契合国家中医药现代化、儿童健康、生物医药高端制造、特医产业扶持方向,今年企业技术中心顺利通过2025年国家企业技术中心运行评价。”亚宝药业集团股份有限公司董事长任武贤表示。
科研成果走出实验室,转化为市场看得见的效益,是亚宝集团科技创新最生动的答卷。
创新平台是承载科研攻关、集聚创新资源的核心载体。运城跳出单一实验室建设思维,统筹布局重点实验室、技术创新中心、产业研究院、科创孵化载体四大类平台,建成功能互补、层级清晰的立体化平台网络,全市现有各级重点实验室、技术创新中心104家,形成“国家级平台引领前沿、省级平台攻克共性技术、市级平台服务中小微企业”的分层支撑体系。
中车永济电机轨道交通牵引电机省级重点实验室是由企业联合西安交通大学共建的实验室,深度参与复兴号、中国标准地铁列车研发,斩获国家科技进步奖特等奖。2024年下线的全球单机容量最大蒸发冷却风力发电机,填补了国内海上大功率风机技术空白,产品远销欧洲海上风电市场。实验室负责人介绍,平台不局限于企业内部研发,每年面向全市装备制造中小企业开放试验设备,共享仿真测试、材料检测等公共服务,帮助中小制造企业解决技术瓶颈。目前,运城市5家省级重点实验室精准锚定全市优势产业赛道:新能源汽车整车集成实验室赋能汽车智能整车研发,铜基新材料实验室支撑中条山集团精深加工,环境遥感与盐池生态保护实验室守护盐湖流域绿色发展等,五大平台精准匹配“合汽生材”新兴产业地标建设需求,补齐产业源头技术供给短板。
面向初创型科创企业,运城市打造创新驱动中心、数智产业园等一批孵化载体,构建“孵化器—加速器—产业园区”全周期培育链条。77家高成长性科创企业、千余名专业人才在此集聚,研发办公室、中试小试车间、投融资服务窗口一体化布局。“过去创新是‘企业单打独斗、项目零散推进’,现在是全域矩阵化布局、体系化作战。”运城市科技局相关负责人在采访中表示,运城产业最大短板不在资源,而在创新资源分散、成果转化率偏低。“我们打造创新矩阵,就是把分散的平台、人才、技术、政策全部串联成网,系统性解决产业缺技术、企业缺人才、成果缺通道的问题,用结构化创新持续输出新质生产力。”
激活创新主体,打造梯度化企业矩阵,细分创新赛道,培育国家级专精特新“小巨人”企业
企业是创新的主战场。运城市坚持分类培育、梯度赋能,打造“链主龙头引领、专精特新攻坚、小微科创育苗”三级企业创新梯队,让大中小企业融通创新、协同突破。截至2025年末,全市高新技术企业达359家,培育国家级专精特新“小巨人”企业11家、省级专精特新中小企业52家,入库科技型中小企业374家,创新市场主体持续扩容提质。
在中铝山西新材料有限公司一间办公室,总经理助理王侠前一边处理最新的发货单,一边自豪地对记者说:“最近企业顺利通过国家企业技术中心运行评价,对我们来说绝不只是拿一块牌子,这是企业创新能力的国家级权威认证,不仅能享受各类科创扶持政策,拓宽产学研合作与高端市场渠道,巩固区域铝产业链龙头地位,还能助力高端铝材提升市场溢价,为企业向新材料、循环经济转型提供强力支撑。”
走在公司厂区,答案逐渐清晰。两栋气派的实验大楼里,仪器低鸣、数据跳动,技术人员穿梭在实验室和中试车间之间,有的在操控精密设备,有的在埋头计算工艺参数。在这里,83名专职研发人员组成“最强大脑”,配上“四层四级”创新体系——决策咨询层、科技管理层、研发创新层、成果推广层,整个创新链条严丝合缝。
专精特新企业是当地细分创新赛道的尖刀。山西蓝科途新材料科技有限公司车间内,宽幅锂电池隔膜生产线高速运转,薄至5微米的超薄隔膜打破国外技术垄断,批量供货宁德时代、LG等全球头部电池厂商。作为省级瞪羚企业,企业自建新材料研发实验室,每年将销售收入8%投入研发,持续迭代隔膜高强度、高安全性能技术,填补华北高端锂电隔膜产业空白。中磁科技深耕稀土永磁材料赛道,联合北京科技大学共建实验室,研发的高性能钕铁硼材料广泛应用于风电、机器人、医疗设备,稳居全国单厂产能第一梯队。
面向中小微制造企业,数字化转型成为普惠创新路径。该市解州盐湖水泵专业镇搭建“水泵云工业互联网平台”,覆盖全镇12家水泵制造企业。平台实时同步原材料价格、市场订单、生产工艺数据,龙头企业天海泵业依托数字平台优化排产流程,在减少18名一线工人的前提下,创下六年来单月产值新高。全市208家企业完成两化融合贯标认定,4家企业入选省级数字化转型服务商,数字技术为传统中小企业降低创新试错成本,实现“小投入、大创新”。
致力于成果转化,破解“科研、产业两张皮”难题,让创新成果不再锁在实验室
有平台、有企业,更要打通技术从实验室走向生产线的通道。为此,运城市搭建跨区域产学研协同矩阵,主动对接西安交通大学、太原理工大学、中北大学、厦门大学等省内外高校院所,建立常态化专家驻场、技术对接、联合攻关机制,破解“科研、产业两张皮”难题。
“创新矩阵最大价值,是让科研成果不再锁在实验室。”山西中关村智酷运城项目负责人王鹏在采访中介绍,作为全市创新协同中枢,科技型企业30家、科创团队2家、第三方服务机构10家已入驻,形成完整孵化服务链条。平台持续对接省内外高校资源,把高校技术、专家智力、设备资源精准匹配到运城企业生产线。山西宏明空调副总经理刘国荣对此深有感触:“企业长期卡在太阳能与暖通设备融合技术瓶颈,通过科创谷对接太原理工大学专家团队,仅3个月完成超导热太阳能集热板中试,当年实现量产落地,新增年产值超4000万元。”
在山西瑞格金属生产厂区,太原理工大学材料科学与工程学院专家团队长期驻企,针对高端铜合金材料强度不足难题开展联合试验,改良后的合金产品成功应用于新能源汽车导电部件,产品附加值提升40%。针对镁产业共性技术短板,市政府牵头举办镁基新材料专项对接会,整合本地镁企、高校实验室资源,联合攻关低成本高强度镁合金制备技术,推动镁材从建筑型材向航空、汽车轻量化部件升级。
同时,运城市完善科技成果转化配套服务矩阵,整合科技中介、投融资机构、知识产权服务单位,设立科技专项资金、科创风险补偿基金,降低企业技术转化资金门槛。对高校落地运城的专利技术,给予转化补贴;对企业引进的高层次科研团队,配套研发场地、人才住房、科研经费全方位支持。该市出台专项人才引育政策,构建“高端领军人才、青年科研骨干、技能工匠”三级人才矩阵,搭建校企联合培养基地,定向为新材料、装备制造、生物医药产业输送技术人才。中车永济电机与西安交大共建研究生联合培养站,每年定向输送机械、电气专业研究生参与企业项目研发;亚宝药业与山西中医药大学共建实训基地,深耕中药创新人才培育,形成“高校育才、企业用才、平台留才”的人才闭环。
如今,覆盖平台、企业、产业、人才、转化全链条的创新矩阵,已成为运城转型发展的核心竞争力。数据见证实效:“十四五”时期全市GDP年均增长5.9%,高新技术产品销售收入增长260.77%,外贸进出口连续4年突破百亿元,创新驱动的产业格局基本成型。在“十五五”开局起步之年,运城市正持续优化创新矩阵布局,锚定“黄河金三角区域创新高地、全省产业转移承接门户”目标,推动当地创新体系不断迭代升级。
河东大地,创新浪潮奔涌不息。从一间实验室的技术突破,到一条产业链的整体升级,再到一座城市的全域转型,多层次、立体化的创新矩阵正在持续释放动能。站在新的发展起点,运城将持续织密创新网络、激活创新要素,以全域创新体系培育壮大新质生产力,在资源型地区转型发展道路上书写黄河流域高质量发展崭新答卷。
本报记者沈佳
本报通讯员李星星