【我在新闻现场】长治市潞州区首届社区工作者职业技能大赛——

　　“矛盾问题当场解决，脑力PK瞬间点燃！”7月15日，长治市潞州区首届社区工作者职业技能大赛现场，兼具专业度与趣味性的“沙场练兵”，考验了工作人员的能力，展示了基层治理的创新实践。
　　首轮比赛，60分钟闭卷笔试，测试覆盖基层治理政策、社会工作专业理论等知识。淮海社区选手贾鹏丽赛后感慨：“平时以为政策了然于胸，真上了考场才发现，细节决定成败，一不小心就可能‘翻车’！”
　　如果说理论是“静态攻防”，单人实战擂台赛就是“动态博弈”。选手现场随机抽取考题，8分钟限时作答——4分钟梳理思路，4分钟现场阐述，评委当场打分。考题全部取自一线高频场景：邻里矛盾调解、特殊群体救助、老旧小区改造、信访接待……每一个都是社区工作的“硬骨头”。“抽到题的那一刻，心跳都加速了！”淮海社区居委会委员郭鹏芸回忆道，面对“如何针对空巢和失能老人开展居家养老服务工作”的考题，她迅速梳理出“党建引领全域摸排+分类分层精准建档+搭建正式、非正式双层照料体系+营造爱老敬老社区氛围”的解决方案。逻辑清晰、语言得体，赢得评委频频点头。
　　最精彩的当数团体终极比拼。每支队伍5人，由社区党组织书记带队，分两大环节同台竞技。PPT成果展演环节，各队伍晒网格治理、民生服务等看家本领，用鲜活案例复盘工作成效、剖析短板不足。太东街道和济社区亮出“红色导航”特色举措，搭建专属服务平台、整合多方资源供给、升级暖心便民服务，探索出网约车司机变身基层治理合伙人的全新路径，展现了社区创新实践。
　　实景情景路演环节，聚焦基层治理实操场景，全方位考验参赛队伍的协同配合、应急处置、联动攻坚能力。东街街道模拟“一家属院共用围墙年久失修已成危墙，却未纳入老旧小区改造计划的场景”，社区组织社工逐户走访摸排，联动住建及相关单位打通施工壁垒。施工中一楼居民因采光问题阻拦施工，书记及社工开展个案疏导，并通过“社区五方会谈”议事优化施工方案，高效化解矛盾，最终顺利完成危墙改造。各项有条不紊的处理，让观众仿佛身临其境，掌声不断。
　　整场比武坚持以赛促学、以赛促练、以赛促融、以赛促治。选手们直观看清自身业务薄弱之处，也打通了经验交流渠道。

郭宁 田丽丽