摘要：伴随我国经济的高速发展，各个企业党建思想工作的要求愈发严苛，企业员工的精神风貌极大程度上影响企业自身的发展状态，因此，本文从对企业党建思想政治工作实行精细化管理的重要性与实际应用进行分析和讨论，从而实现对不同企业党建思想政治工作的有效落实和精细化管理，提高党建机制的有效性。
　　关键词：企业党建；思想政治工作；精细化管理
　　引言：在大多数企业当下现代化管理模式中，精细化管理作为一种全新的管理理念，逐渐在企业管理的过程中占据重要的地位。而企业党建思想政治工作的开展不仅与企业自身形象息息相关，同时也影响着企业整体的发展动态，因此，将精细化管理充分融合到企业党建思想政治工作的进行中，实现企业整体形象的提升。

一、提升企业对党建思想政治工作的重视程度

　　要想实现经久不衰的发展目标，首先注意精细化管理在企业党建工作中的重要作用，要求企业内部相关的管理人员提高对党建思想政治工作的重视程度，做好相关的思想政治工作，形成对企业党建思想政治工作正确的认知和意识，明白要想保障企业长久经营，党建工作的落实与开展是必不可少的。从长远的角度来看，在企业党建思想政治工作的实施过程中实行精细化管理，可以为企业的整体发展带来不小的经济效益，同时还会帮助企业形成统一的思想认知，增强企业发展过程中的企业张力。通过提高企业对内部党建思想政治工作的重视，推动企业整体内部思想政治工作的建立与完善。以思想政治工作作为引导企业向前发展的重要指引思想工具，从意识层面引导企业树立符合当下社会主义核心价值观的发展思想，通过对相应的思想政治工作内容实行精细化的管理，实现企业可持续发展的有效落实。

二、明确企业党建思想政治工作的发展目标

　　要想做好党建工作的精细化管理，需要明确企业党建思想政治工作的发展目标，伴随时代的发展和进步，制定符合自身发展规律和实际情况的发展目标，在保证党建工作目标科学且合理的前提下，推动企业党建思想政治工作精细化管理的有效进行。在企业不断向前发展的过程中，可以通过对不同企业发展过程进行借鉴和模拟，但是不能将同种党建工作照搬照抄到自身的企业党建工作中，因为企业自身存在一定特殊性，其他企业的党建工作并不能完全与自身实际情况和发展规律相贴合。因此，要想做好党建工作的精细化管理，需要明确自身企业党建工作的发展目标，以一定的目的导向作为党建工作的指引能量，坚持以党的先进思想理论作为企业党建工作的基础，结合企业自身的经济发展目标，实现符合企业自身特色的党建思想目标成立。同时通过精细化管理的作用，推动企业党建思想政治工作的高效进行，提高企业在恶劣市场环境中的竞争实力[1]。

三、提高企业党建思想政治工作的宣传力度

　　企业党建思想政治工作宣传力度的提升，可以有效推动党建思想政治工作的落实和实践，充分提升党建思想政治工作的效果和作用。通过宣传工作的开展，可以推动企业党建思想政治工作的有序进行，因此，加强对企业党建思想政治工作的宣传力度，提高宣传企业党建思想政治工作的重视程度。不断结合当下社会发展的时代特征与现代科学发展技术手段，实现企业党建思想政治工作的大力宣传和弘扬。同时结合当下新媒体时代的特征，运用各类媒体传播平台，让社会各界都能够清晰、直观的感受到企业党建思想政治工作的开展和落实。借助精细化管理的推动力，促使企业内部员工形成优秀的党建思想观念，提升企业整体内部的凝聚力和工作热情，调动员工对企业的归属感和责任感，以更好的精神面貌应对企业发展过程中出现的问题，以高热情的态度推动企业不断向前发展。

四、推动企业党建思想政治工作的进一步落实

　　企业党建思想政治工作的效果并不能在短时间内见到明显的变化，需要长时间的积累、发酵和不间断的努力，才能够将其为企业发展带来的整体效果真正展现出来。因此，做好企业党建工作的同时，要对企业内部员工进行正向的引导示范，让企业内部的各个员工都能清晰地了解企业党建思想政治工作的相关精神，调动员工主动参与到党建思想政治工作的兴趣和热情，提升员工自身的思想精神追求，同时辅以完整完善的管理制度，提高企业党建思想政治工作的实际效果。通过推动企业党建思想政治工作的一步步落实，推动企业党建思想政治工作精细化管理的突出表现。建立相关的执行监督系统，以高执行力和高监督水平，推动企业党建工作的有效落实，实现信息化传递的需要。以精细化管理为眼，提高企业党建工作执行过程的有效管理，从而实现企业党建思想政治工作精细化管理的有效推进和落实，实现企业党建工作的进一步发展[2]。
　　结论：综上所述，对于将精细化管理运用到企业房间思想政治工作中，不仅可以提升企业整体的精神面貌，还能提高企业内部整体经济效益。通过精细化管理的应用，更有助于提高党建思想工作的重视，明确企业发展目标，加大思想政治宣传力度，促进思想政治工作的进一步落实，实现企业党建思想工作的有效展开。
　　参考文献：
　　[1]韩卓君.精细化管理在企业党建思想政治工作中的应用[J].现代企业，2022（09）：75-76+88.
　　[2]王海涛.施工企业党建思想政治工作精细化管理研究[J].中小企业管理与科技(上旬刊），2020（12）：34-35.（作者：山西杏花村汾酒集团有限责任公司 苏慧）