新绛县聚焦园区非公党建，探索建立“三级构架+三大平台+三项保障”的“三三”工作机制，着力构建“党建引领、产业链接、融合发展”工作体系，全力打造千亿级开发区升级版，成功走出一条把基层党组织建在产业链上赋能高质量发展的新路子。

创新“三级构架”夯实工作基础

　　通过创新组织设置、建强服务队伍、规范运行模式，进一步夯实组织根基，推进园区非公企业党建工作提质上档。健全党建工作体系。县委组织部、县委两新工委通过实地调研，按照“分类指导、一链一策”原则，以高义钢铁、威顿水泥、银盛化工、格润时代等企业为龙头，组建精品钢、绿色建材、精细化工、新能源等4个链主企业党组织，43个链上企业党小组，形成“开发区党工委统筹、链主党组织负责、链上企业党小组执行”的三级党建工作体系。建强工作服务队伍。坚持“分块进行、同类优选”，选派11名党建工作指导员进驻企业，建立“日常问题党建工作指导员协办、重点问题先锋模范领办、专业问题职能部门承办”的快速响应机制，先后帮助企业解难题、办实事30余件。规范“五联”运行模式。在链主企业建立党建工作站，实行“党组织议事联席、党组织品牌联创、企业活动联合、党员培训联办、专家人才服务联动”运行模式，推动资源共享、活动共办。截至目前，共建立党建工作站4个，联合举办各类活动8次。

搭建“三大平台”促进作用发挥

　　通过搭建政治引领、政企沟通、企业合作三大平台，引导园区企业集群发展、同频共振。搭建政治引领平台，提高战斗力。坚持党员战斗优先、任用优先、晋升优先，推动企业职工争先创优、勇当先锋。中圣热电联产建设项目，依靠党小组9名党员带头领办、代办全套手续，实现规划、建设同步驱动，目前已建成年供蒸汽200万吨、发电2.88亿度的园区“能源岛”。搭建政企沟通平台，提振服务力。搭建“半日服务平台”，提供企业发展所需的各类服务，累计解决生产要素供应、企业用工、人才引进等问题18个。山西格润时代依靠高素质人才的加入，成功破解技术壁垒11项、申报技术专利16项、授权3项。搭建企业合作平台，提升竞争力。坚持“服务为先、共建共享”的工作理念，依托产业链主党组织组建“链上朋友圈”，一体推进、联动发展。山西中信金石集团依托上下游产业链，联动16家企业，组建企业家党建联盟，为链上企业发展蓄势赋能。

做实“三项保障”确保正常运行

　　通过打造党建阵地、创新人才集聚、开展走访服务，持续优化营商环境，让园区企业放心落地、舒心经营、安心发展。优化阵地保障。投资30余万元建设新绛经济技术开发区党群服务中心，推动各龙头企业建立非公党群服务站点，打造“10分钟党群服务圈”。创新人才集聚。依托省校合作，推进大新传动、恒强化工等一批重点企业，与江西理工大学、太原理工大学等高校，围绕共建创新平台、科技成果研发与转化、人才合作与交流等方面开展全方位合作。2022年共建高校科技成果转化基地、高校科研平台延伸基地6个。助企纾困解难。广泛开展“问题帮办助企发展”活动，在全区范围内进行“走访上门”，集中掌握企业在营商环境、审批流程中存在的困难，特别是2022年精品钢链主党组织协调江苏无锡当地，为受疫情影响无法引进冷轧生产线、镀锌生产线的天地和公司，点对点闭环转运，保证项目及时投产达效。

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