近年来，交通银行晋城分行坚持以高质量党建为引领，积极践行“拼搏进取、责任立业、创新超越”的企业精神，守正创新、团结奋斗，将自身发展与晋城市经济发展同频共振，全行乘势而上的趋势更加稳固，稳中有进、稳中向好的态势更加凸显，高质量可持续发展的基础不断夯实。

加强政治建设，坚持党建引领，通过抓党建凝聚人心

　　深入学习宣传贯彻党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，组织2期共6天的党性修养提升培训班，开展以“喜迎二十大奋进新征程”为主题的系列党日活动和专题活动；深化“我为群众办实事”实践活动，推进员工大福利建设。深入推进全面从严治党，坚持以严的基调强化正风肃纪，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐；严格落实意识形态工作责任制，扎实开展意识形态领域风险隐患排查，坚决守牢意识形态领域阵地；持续推进机关作风建设，深化机关部门与经营单位结对子，制定整治形式主义为基层减负工作方案，切实为基层减负，进一步营造风清气正、健康向上的发展环境。坚持以高质量党建引领保障高质量发展，抓党建促基层治理能力提升，扎实开展基层党建“攻坚克难创先争优”专项行动，以劳动竞赛为抓手，将全行干部员工凝聚在分行经营发展中，全行上下干事创业的精气神更加饱满，实现高质量可持续发展的信心更加坚定；持续发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，高平支行党支部获评总行2022年“攻坚堡垒”基层营业网点党支部。
　　狠抓第一要务，坚持守正创新，持续开创高质量可持续发展新局面
　　坚持发展是第一要务，坚定不移突出改革创新，把创造性履职尽责、发挥作用贯穿始终，高质量可持续发展成效显著。成立房贷业务专营团队，完成大客户部改革、信用卡专营团队试点、私人银行客户集中管理等，进一步激发发展动能。坚持“政策发力靠前”，各项工作做到早谋划、早部署；坚持对标对表，核心指标比市场，优化绩效考核办法、综合评价办法、全员全产品计价考核办法等各类考核办法，更好地发挥考核“指挥棒”作用。成立绩效考核工作专班、基金定投工作专班、碳减排和支煤专项贷工作专班、小额扶贫贷款工作专班和烟草工作专班等，打造柔性团队，激发队伍活力。创新并完善各单位各部门周例会制度，开展常态化调度，及时把握各项工作进展情况，安排调度具体任务，协调推动工作落实，助力各单位各部门提升工作效能。2022年净经营收入、经营利润和经济利润均创历史新高。

牢记“国之大者”，服务实体经济，助力晋城经济升级崛起

　　深刻理解把握金融工作的政治性、人民性，旗帜鲜明加强党对金融工作的集中统一领导，坚决落实党中央关于金融工作的决策部署，“坚持把发展经济的着力点放在实体经济上”，持续提升服务实体经济质效，全力发展普惠金融，落实落细助企纾困，有效助推乡村振兴，切实推进减费让利，努力优化营商环境，加大对制造业，绿色金融，碳减排、碳综合，支煤专项贷，房地产等重点项目的支持力度，持续打造普惠金融、贸易金融、科技金融、财富金融特色，突出绿色金融底色，在晋城大地留下了浓墨重彩的篇章。近三年累计支持晋城市重点工程项目40余个，实现表内外资金投放417.39亿元；2022年，脱贫小额贷款完成率位居当地六大行首位，为市属国有企业承销15亿元短融，创发行人历史最低利率。2021年，被晋城市人民政府颁授“促进晋城经济社会发展贡献奖”；2022年，被中国金融工会山西工作委员会颁授山西金融五一劳动奖状。

提升员工思想道德素质，加强精神文明建设，助力晋城市全国文明城市创建

　　扎实推进员工思想道德建设，深化群众性精神文明创建活动，使社会主义核心价值观成为广大干部员工的共同价值追求、日用而不觉的行为准则，促成了文明和谐的良好局面，树立了良好的社会形象，为晋城市全国文明城市创建提供了有力支撑。大力推进志愿服务，组织全行员工开展主次干道责任分包志愿服务、环保志愿服务、网络文明志愿服务、学雷锋志愿服务等，全体员工进社区、进企业开展文明城市创建、金融知识以及防诈骗、反欺诈等宣传，全行189名员工加入晋城市志愿云服务团队。近三年累计参与志愿活动600余场，全力推动晋城市全国文明城市创建。2021年，营业部获评晋城市创建全国文明城市“金融样板间”和“‘美丽晋城诚信商家’放心消费共建单位”；2022年，获晋城市文明办颁发的“晋城市2020-2021年文明单位标兵”称号，以及总行工会颁发的“模范职工之家”荣誉；2023年，获总行颁发的“交通银行第八届文明单位”称号。

以人民为中心，重视客户需求，持续巩固优质服务的金字招牌

　　切实发挥国有银行“主力军”作用，聚焦发展所需和群众所困，突出金融服务的便利性、可得性和普惠性，不断满足人民群众对美好生活的需要。持续加大数字化转型力度，打造业务特色，全力推进智慧停车、智慧校园、智慧医院、公用事业缴费等各类场景建设；积极响应国家发展第三支柱养老保险的号召，扎实推动个人养老金账户开立；大力搭建信用卡活动平台，丰富客户活动。将消保知识集中宣传与常态化宣传有机结合，统筹开展“3·15”金融消费者权益日、“普及金融知识万里行”等宣传活动，有侧重、分批次地推进金融知识普及工作，连续六年在人民银行晋城中心支行开展的银行业金融机构金融消费权益保护工作评估中获最高评级。

统筹发展和安全，审慎稳健经营，不断强化风控和内控体系

　　坚持审慎稳健的风险偏好，统筹好发展与安全，守牢风险底线，坚持“指示服从制度、发展符合规范”的内控理念，真正将制度挺在前面、落到实处。严密防控业务风险，树牢正确业绩观，依法合规经营，做到风险防控全覆盖、无滞后，统筹抓好存量处置与增量化解，将打好资产质量攻坚战作为推动高质量发展的关键工程和首要任务，高风险资产处置成效显著，截至2022年末，不良率比当地六大行平均不良率低0.13个百分点，为六大行最低。持续强化内控案防，2022年，系统内内控评级A级。抓紧抓实疫情防控和安全生产，保持无案件、无安全事故发生。