本报讯（记者齐心）5月16日，记者从省人社厅获悉，该厅开展了劳动用工环境整治专项行动和拖欠农民工工资陈案积案清理专项行动（简称“两个专项行动”）。
　　省人社厅“两个专项行动”检查组调研发现，医院用工环境稳中向好，依法用工意识强烈，但也存在一些共性问题。省人社部门将加强对不同类型医院的劳动用工指导服务，督促指导医院依法用工，在劳动关系、职称评聘、工作时间安排及休息休假等方面与劳动者进行充分协商，营造和谐劳动关系，为医院吸引人才、留住人才创造良好环境，更好地服务全省高质量发展。