——灵石县总工会爱心托管班开班

　　绘本故事、户外构建、手工泥塑、科学实践……7月5日，灵石县总工会爱心托管班在灵石三幼和灵石县燕姿苑培训学校相继开班，为职工家庭解决暑假期间带娃难题，让孩子学习多样知识，度过有意义的暑假时光。
　　上午8点半，在灵石三幼，20名5至7岁的职工子女在老师的带领下开始了愉快的益智手工课程。在这里，孩子们有单独的教室、休息室，还可以利用园内的健身场所、科技馆等开展多样活动。
　　据灵石三幼相关负责人介绍，6月初，灵石县总工会就开始了暑期托管准备工作，为了能够更好地服务孩子们，幼儿园新购置了部分学习用品、体育器材，对教室、室内外活动场所进行了安全检查和专项清理。同时，配备了经验丰富的托管老师，针对不同年龄段孩子设置了兼具实用性、趣味性的文化课程、运动课程等，通过“托”“管”“教”的方式，确保孩子们在假期学有所得。
　　“通过参观感觉幼儿园的环境很好，老师们也很专业，暑期孩子由爱心托管班集中照顾，不仅有各种有趣的课程，还能结识许多新朋友，开阔孩子的视野，我们也能够安心工作。”家长代表黄振说。
　　当天开班的还有灵石县燕姿苑培训学校爱心托管班，为8至12岁的职工子女提供为期1个月的托管服务，提供作业辅导、兴趣拓展、美术手工、研学活动等主题活动。
　　“作为灵石县总工会爱心托管班的承办学校，我们将从孩子们的需求出发，不断丰富服务内容，在深化实践上加力度，在提升服务上升温度，更加科学设置托管课程，提高孩子们在德、智、体、美、劳等方面的素养。同时，严格按照托管班建设要求，规范各项制度，强化安全保障，真正把托管工作做到职工的心坎上，这个暑假，孩子们在这里一定会收获满满。”灵石县燕姿苑培训学校负责人宋爱平说。
　　全心全意为职工服务是工会一切工作的出发点。针对假期上班和照看孩子的矛盾问题，灵石县总工会经过前期调研走访、座谈研判，精心筹划，周密部署，确定在燕姿苑培训学校和灵石三幼分时段开设两期职工子女暑期“爱心托管班”，托管年龄分别为5—7岁、8—12岁，托管的时间和职工上下班时间同步，真正为职工解决了后顾之忧。
　　灵石县总工会负责人郝艳表示，职工有需求，工会有响应。下一步，县总工会将继续精准服务职工需求，进一步探索服务机制，把服务职工的理念、思路落实到每个阶段上，每项工作上，让各项民生事项落地生根，实现常态化、有效化运作。同时呼吁各有条件的行政、事业单位、规模以上企业，较大的系统工会，围绕职工最关心的暑期孩子无人看管问题，立足资源整合和功能拓展，设身处地为职工服务，解决职工后顾之忧。 （赵青）