本报讯（记者董晓飞 通讯员崔艳君）为推进品质进阶，提升服务品质，开拓视野，创新理念，学习优秀项目物业管理体系和模式，加强同行之间的学习和交流，8月12日，璟腾物业组织各项目经理及餐厅经理15人组成物业学习交流团，赴潞安集团高河能源，实地观摩学习。
　　在潞安集团“两堂一舍”办公室王主任和高河矿后勤部长的带领下，璟腾物业一行15人先后观摩了现场一线职工公寓、职工餐厅，职工澡堂。
　　据悉，高河矿是个10余年的老矿，虽然设施陈旧，但是服务没有打折扣。各区域在定制化管理的基础上逐步向智能化管理迈进，目前潞安集团的智能化矿井项目可以做到扫码订餐、扫码维修等服务。
　　每到一处，璟腾物业学习交流人员都与负责人进行了深入地交流，实际详细地了解高河能源的物业优秀做法，对标找差距，进一步拓宽了思路、开阔了眼界。大家纷纷表示此次外出学习内容充实，是一次对标先进、激励奋进之行。回去后将结合实际，对标找差距，以这次交流学习为契机，进一步创新发展路径，提升服务品质，强化管理措施，打造特色亮点，认真吸收转化学习成果，围绕既定目标，不折不扣抓落实，推动公司服务品质发展迈向新台阶。