——古交市法检携手解决农民工被欠工资小记

　　2022年9月27日至2022年11月18日，被告董某某雇佣原告等13人从事劳务，被告董某某未按约定的期限给付工资。2022年12月16日，被告董某某给原告等人出具欠条一张，载明欠工资43000元，并附有原告等13人工资表。出具欠条后，被告也未按时足额支付原告工资。原告无奈，到古交检察院寻求帮助，检察院遂为其出具了支持起诉书，并带领当事人来到法院立案。
　　2023年8月15日，古交检察院带着13名农民工来到古交法院立案庭，为检察院支持起诉的13起追索劳动报酬纠纷案件进行立案。立案庭干警在接到支持起诉书及诉讼材料后，立即安抚农民工情绪，耐心听取农民工诉求，认真审查当事人的立案材料。
　　古交法院在收到支持起诉书后，一方面考虑到本案事实清楚，案情并不复杂；另一方面，由于本案涉及农民工工资问题，法院党组成员、副院长闫小鹏，检察院党组成员、检委会专职委员董志刚接待被告董某某，向其释法明理，帮助其分析利弊，明确告知其拒拖欠劳动者工资需承担法律责任，在初步做通被告的工作后，通知原告等13人前来调解。
　　9月1日上午，原、被告双方一同来到古交法院进行调解。承办法官一边向被告答疑释法，极力缓和调解现场的紧张情绪，一边帮助其分析利弊，再次明确告知被告其拒拖欠劳动者工资需承担法律责任，考虑到被告目前资金周转困难，法官为其向原告争取了延期履行时间，原告也理解了被告难处，放宽了时间限制。通过法、理、情的劝导，双方态度有所缓解，就工资给付时间达成一致意见并当庭签署了调解协议书。
　　古交市人民法院与古交市人民检察院协作配合、联动发力，通过“支持起诉+庭前调解”的方式，成功调解13件拖欠农民工工资的追索劳动报酬案，实现了“法理人情齐发力、法检共治保民生”的双重治理新理念。
　　古交法、检协同联动，形成助民解忧工作合力，为讨薪难的农民工群体解决了烦“薪”事。本案不仅实现了法律效果与社会效果的高度统一，也是法检两院探索诉源共治模式的有益实践。

本报记者章大军