本报讯 当前快递行业处于旺季时期，用工增幅明显，为有效解决现阶段全阳泉市快递企业用工难问题，强化旺季服务保障，阳泉市邮政管理局充分发挥职能作用，多措并举，帮助各快递企业公开招聘快递员、分拣员、客服等30余名。
　　一是政府搭建平台，推进劳务协作交流。主动加强与阳泉市人力资源与社会保障局等相关政府部门的沟通联系，了解掌握相关政策，为企业搭建招聘用工平台；同时对快递企业用工需求进行调查摸底，指导企业做好用工招聘信息统计和具体对接工作。二是加大宣传力度，营造良好用工氛围。三是加强用工指导，改善劳动用工环境。积极推动快递员优先参加工伤保险制度的落实，健全生活保障体系；强化对企业的用工指导服务，积极帮助企业分析“招聘难”“用工难”问题的原因及解决办法，通过建议企业改进招录用工方式，规范内部管理，适当提高工资标准等方式，减少员工流动。
　　下一步，阳泉市邮政管理局将结合实际，与人社部门建立长期合作机制，持续协调政府相关部门给予快递企业在人员招聘、作业环境、福利待遇等方面更多帮助和支持，确保全市邮政快递业平稳有序发展。（武小涛 李亚芬）