——记朔州煤电增子坊煤矿运转队班组长张海军

　　有问题找“海军班长”，这是在增子坊煤矿员工耳熟能详的一句话。话中提到的海军，是增子坊煤矿运转队班组长张海军。参加工作以来，张海军全身心地投入到自己所热爱的电工事业中，依靠自己的刻苦钻研，成为了矿上的电器维修大拿，培养出了众多优秀的徒弟，为矿井的安全生产作出了突出的贡献。张海军本人多次被评为朔州煤电公司“劳动模范”，集团公司“先进个人”。

刻苦钻研，技术创新展风采

　　张海军刻苦钻研技术难题，勤于学习机电理论知识，以不耻下问的态度求教于技术大拿，力求精进。运转队所管辖的大型设备多，井下急、难的维修工作任务多，他经常知难而上，加班加点，有时候一连几天连轴转。
　　在他的努力下，地面压风机房的断水保护装置改造、主扇风门闸板远程控制装置改造、改进主扇高压柜的应用、井下污水坑水泵自动控制、地面10kV高压状态改变报警装置、皮带运行自动喷雾装置等一项项技术革新项目完成并投入到生产中，极大地杜绝了安全事故，提高了安全性能，得到了矿领导的高度评价。由于他的业务水平突出，他不但负责运转队所有的电气设备维修、维护，还担负着增子坊煤矿地面照明“五大运转”这个重要机电环节的维修与日常维护工作，经常是井下电器故障刚刚处理完，又跑到地面及山上处理电气故障。

传道授业，桃李满园创佳绩

　　“一花独放不是春，百花齐放春满园”。张海军不仅执着于技术创新，解决生产难题；更在技术人才培养上，倾注了大量的心血。他相继制定完善了《班组人才培养计划》《师徒双向培养制度》等人才培养制度，建立了班组人才培养库，完善了“师带徒”“一帮一”等多种人才培养载体，卓尔有效的措施让班组成为了人才培养的孵化基地。在井下电气设备出现故障时，他积极进行处理，在整改问题的同时给徒弟们讲解故障处理流程、故障原因分析、故障现象判断、故障处理方法。通过言传身教，他所带的徒弟们逐渐在电工岗位上成为了技术骨干，其中付志国、史建宁、张煜程、王伟文、王博、杨春雷等更是成为了技术大拿、创新明星，技术创新、小改小革项目不断，解决了影响矿井日常生产许多难题。

本报记者余嫱 通讯员张志强