本报讯 2024年，盂县应急管理局制定出台了关于开展“逢查必谈、逢查必讲、逢查必考”预警式帮扶工作方案，全面推动企业安全生产主体责任落实和员工安全素质养成。
　　方案将厂矿长、经理、实际控制人等“关键少数”人员，厂矿分管负责人、车间主任、班组长、安全员等安全管理人员，特殊工种作业人员，一线从业人员和有习惯性违章行为的人员、事故整改负责人、情绪不好有思想负担的人员和勇于敢对安全提意见建议的人员以及新进厂上岗人员等5类人员作为“逢查必谈、逢查必讲、逢查必考”主要对象，同时将身心健康、知责履责、防范风险等8项事关安全生产问题列入逢查必谈的内容。
　　阳泉市盂县应急管理综合行政执法大队、盂县应急管理局煤矿安全五人小组全面指导帮扶山西南娄集团盂县秀南煤业公司整改隐患和安全短板，协助企业开展安全宣讲5场、安全谈话120人、安全培训考核5期435人，督导企业整改了存在的2项重大隐患。
　　盂县应急管理局在“逢查必谈、逢查必讲、逢查必考”过程中帮助企业“把脉问诊”，找准安全隐患，列出问题清单，指导制定整改方案。对企业存在安全生产方面的一般隐患，通过建议、提醒、劝导、示范、公示、约谈等非强制性方式，告诫指导企业对自身安全隐患开展自查自纠行动，做好企业日常安全隐患的排查治理工作，对自身安全隐患要做到心中有数，防患于未然。引导企业主体自觉履行法定义务，促进企业领导和职工知责履责，依法组织生产，及时消除重大隐患，确保安全生产，助推企业由违法行为的“被动领罚”向安全生产“主动守法”转变，降低企业安全风险，极大优化了企业安全发展环境。（韩雅琦 田华 赵荣生）