-山西市场导报数字报

第B01版：国资周刊

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传授经验

　　近年来，晋控煤业集团铁路运营矿山铁路分公司将人才队伍建设作为推动公司高质量发展的重要抓手，制定了“师带徒”管理制度，让技艺精湛的技术精英、经验丰富的老师傅与新员工、技术底子薄弱的老员工结成对子、签订师徒协议书。
　　图为该公司电务段结对后的师傅正在为徒弟传授专业技术和宝贵经验。

耿歌摄

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