本报讯 为有效解决涉企安全培训测评不聚焦、不精准问题，提升从业人员安全意识和安全技能，减少“三违”行为，按照“聚焦对象、精准培训、分类考核”的原则，朔州市应急管理局进一步加强矿山企业一线岗位从业人员安全培训工作。
　　指导企业严格制定并落实以“一把手”负总责、领导班子成员“一岗双责”的安全培训责任体系，将提升从业人员素质工作纳入企业重要议事日程一体研究推进落实。结合基层一线实际，精准把握不同层级、岗位安全培训需求，细化完善所有岗位、工种的安全生产应知应会手册并纳入安全培训内容。健全完善安全生产培训规章制度，明确负责安全培训工作的内设机构，配备专、兼职安全培训管理人员。
　　市县两级应急管理部门结合年度执法检查计划和“体检式”精查具体要求，加强对企业安全培训工作的日常监督检查。以岗位安全专业知识为主要内容开展逢查必考，将一线岗位从业人员安全技能掌握情况列入重点检查内容。对抽考不达标人员，责令其重新参加安全培训，经培训考核达标后，方可上岗作业。针对检查过程中发现的企业难点、堵点问题，积极采取现场指导，观摩学习、经验推广等方式，助力企业做好安全培训工作。（李文斌）