本报讯 近年来，阳泉金隅通达高温材料有限公司在安全生产各项工作中，坚持把“时时放心不下”的责任感转化为“事事心中有底”的行动力，始终用科学严谨的工作方法提升风险管控能力，切实把安全生产抓到位，营造安全稳定的工作环境，2022年，被山西省应急管理厅授予冶西工贸行业安全生产标准化二级企业，带动周边10多家企业配套生产，2023年企业产值达1.2亿元。
　　作为中国500强企业北京金隅集团股份有限公司的下属公司，阳泉金隅通达高温材料有限公司精心组织实施，压紧压实责任，建强工作机制。建立以公司经理为主任的安全生产委员会，完善“一岗双责”安全生产领导责任体系；制定了以安全生产责任制为核心的安全管理制度和安全技术操作规程，规范了企业内部管理；积极开展安全风险分级管控和隐患排查双重预防机制建设，编制《安全风险分级管控和隐患排查治理》制度，制定各级《安全风险隐患排查表》，制作安全风险分布图、较大危险源警示牌和岗位风险告知卡，提升了员工熟悉掌握本职岗位操作规程及突发应急处置能力和水平。
　　“我们公司的设备安全环保部，主要负责公司日常安全管理工作，配备专职安全管理人员2人，各部门和车间也都设立兼职安全员。同时，定期组织各职能部门管理人员深入学习文件精神，加强一线技术工人实操技能培训，公司所有职工100%持证上岗。”公司负责人王亚利说。
　　去年9月，公司设立群众安康工作服务站，努力将工作站建成职工群众安全教育的宣传站、亲情关爱的服务站、群防群治的“吹哨”站、安全信息的交互站、隐患整改的监督站。
　　工作站成立以来，配备专（兼）职主任、副主任、站长、工作人员若干名，配置所必需的设施设备，在各车间配备群监网员，负责工作站日常工作，充分发挥工作站在职工群众安全生产和职业病防治、工伤预防政策法规宣传、安全健康知识技能普及教育培训、安全隐患和职业危害排查整治、安全风险和事故隐患举报、三违帮教转化亲情关爱、劳动保护用品应急保障以及组织开展群众性活动等作用，与公司“安全生产月”、《职业病防治法》宣传周、工伤预防等活动紧密结合起来，形成“人人参与、人人建设、人人享有”的良好局面。
　　下一步，公司将以高水平安全服务高质量发展，以新安全格局保障新发展格局，增强安全生产的忧患意识、风险意识和责任意识，既有防范风险的“先手”，又有应对和化解风险挑战的“高招”，打好安全生产防范和抵御风险的准备战。 （赵波 石玺慧）