——山西天地煤机装备有限公司安全生产工作纪实

　　山西天地煤机装备有限公司（以下简称“山西天地煤机”）作为山西省高端装备制造业产业链主企业，公司站在行业科技的前沿阵地，不断追求卓越，致力于成为“建设具有全球竞争力的世界一流科技创新型企业”。作为一家肩负重大社会责任的中央企业，始终秉持“为智慧矿山建设和发展做出技术贡献”的崇高使命。
　　多年来，山西天地煤机以高度的责任感和使命感，积极履行中央企业社会责任，不断为省内外矿山企业安全高效发展提供技术支撑的同时，将安全生产与安全文化建设内化于行，纳入本企业发展的核心战略。公司坚守“全员参与共建安全”的安全理念，引导员工从被动安全向主动安全转变，不断提升企业安全管理与文化建设水平，形成了“文化引领保障安全”的良性循环。

高位推动 安全文化奠基石

　　山西天地煤机是一家煤机装备科技创新企业，主要从事研究和开发煤矿开采、掘进、运输和支护技术与装备，立足山西、辐射全国、服务全球，产业链上下游合作企业遍布世界各地。
　　统筹发展和安全，是保障企业有序运行的基本前提。山西天地煤机不断奋进在为安全矿山、智慧矿山保驾护航的科研道路，更不断内省，紧抓本质安全，锤炼安全文化，成为业内安全发展的参考和借鉴的模范。
　　在安全文化建设过程中，山西天地煤机始终坚守顶层设计的核心地位。公司领导以身作则，成立了以主要负责人为组长的安全文化建设领导小组，制定了安全文化建设战略，包括《安全文化建设规划》和《安全文化建设工作计划及实施方案》，统筹推进安全文化建设方案落实，每季度召开一次安委会会议，监测与评估各部门的实施情况，确保各项工作按照既定计划有序、高效推进，积极引领安全管理与安全文化的深度融合。
　　领导组下设办公室在安全环保部，由安全、生产、人力资源等相关部门的专业人员组成，负责具体实施推进活动，明确“人人讲安全 人人懂安全”的安全文化建设目标，并严格落实各级安全责任，确保安全文化在公司各个层面和各个环节中贯彻和执行到位。公司内部各层级均依岗定责，签订了《安全生产责任书》，承诺将始终坚守安全生产的底线，确保员工的生命安全和企业的可持续发展。

创新管理 全员主动筑安全

　　作为煤矿企业安全技术、设备的生产企业，山西天地煤机始终注重本质安全，不断优化安全理念，着力打造“全员主动安全”的安全氛围。为了将安全文化真正落实到基层，公司秉承“解放思想 勇于创新 真抓实干 马上就办”的工作作风，以打造星级班组为工作抓手，实现了穿透式安全管理。同时，积极推动安全激励由单纯考核向奖罚结合转变，实行正激励与负激励并行，鼓励员工提出对安全工作的建议和意见，积极采纳并改进，使安全文化真正成为公司全体员工的共同价值观。
　　一是大力开展班组文化建设，精心打造星级班组以爱心、细心、关心、恒心和决心这五心为基石，构建班组的安全文化体系。强化“一星”为基“五星”为翼工作要求，提高班组员工的安全意识，营造班组的安全文化氛围。二是推行安全文化激励机制。公司设立了安全文化建设专项资金，对在安全文化建设中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励，激发员工参与安全文化建设的积极性。三是鼓励员工参与安全管理工作，公司建立了安全风险分级管控机制，明确了各级负责人在不同安全风险等级下的管理职责。员工可以通过安全信息化平台、“安全随手拍”等渠道提出关于安全管理的合理化建议。四是开展安全生产教育培训，提升员工安全素养。公司积极挖掘并充分利用内部专家资源，如注册安全工程师和安全主管等，针对特种设备、用电、危险作业等八大专业领域进行细分，并明确了各领域的负责人，定期举办安全培训班、邀请专家授课、组织交流学习。同时与省市多家安全生产培训机构建立了长期稳定的合作关系，专家定期上门进行专业培训。五是充分发挥从业人员的监督作用，积极开放意见箱、职工代表大会、领导接待日等各种渠道，为从业人员提供表达意见和建议的平台。

文化阵地 多维塑心谋久安

　　安全文化的核心是以人为本，培育员工共同认可的安全价值观和安全行为规范，营造自我约束、自主管理和团队管理的安全文化氛围，才能更好实现企业建立安全生产长效机制的目标。
　　山西天地煤机高度重视安全文化建设投入，将相关经费纳入年度预算计划，约占年度安全生产总费用的13%，打造了多媒体互动数字展厅、VR安全数字体验室、培训中心五个多媒体教室等现代化宣教设施，为公司的安全文化建设提供了有力的支撑。山西天地煤机以多维度、全方位的宣传形式，将静态与动态宣传有机结合，持续传达安全承诺、安全理念、安全愿景、安全方针及目标，强化普及安全知识，使安全意识深深扎根于每位员工的心中，形成坚不可摧的安全意识堡垒。
　　科技互动。建设“智能矿山技术与装备科技馆”，特别规划了安全生产板块，打造了一条安全文化长廊，员工可随时学习安全生产相关的视频、图片和资料。展厅特别设置了互动环节，员工可参与答题、模拟演练等活动，以检验自身学习成效。
　　潜移默化。在主通道、各车间显著位置设置安全橱窗、安全墙等，大力宣传公司安全文化理念，员工们在日常工作中能够更深入地理解公司的核心价值，从而确保安全承诺真正落地生根。
　　时刻警示。在各车间关键装置、重点部位及风险较高的场所，设置了符合国家标准的安全警示标识和标志，确保员工在任何时候都能清晰地认识到潜在的安全风险。在车间现场墙壁、上班通道等显著位置也布置了安全警示和温馨的提示标语，提醒员工时刻保持警觉，防范安全事故的发生。制作发放了《员工安全文化手册》，各班组设置板报、安全角，每月更新一次内容，以图文并茂的形式向员工传递安全知识。
　　赛教结合。积极组织开展安全生产月活动。过去三年间，公司共计制作了50余部以安全生产为主题的教育宣传片，包括“安全生产我问你答”“我是安全吹哨人”“人人懂安全”“人人讲安全，个个会应急”等系列。这些宣传片旨在提高员工的安全意识和安全操作技能。2022年，在应急管理部组织的“救援技能趣味测试”活动中，山西天地煤机被选为优秀案例在安全月报道中进行广泛宣传。

数智赋能 本质安全新防线

　　山西天地煤机始终牢记“安全是生命的卫士是效益的保障”安全使命，将员工的安全与健康放在首位。近年来，公司不断升级设备设施，充分利用数字化技术，推动安全管理的智能化、精细化，为员工打造更加舒适、安全的作业环境，成为公司新质生产力发展的基本保障。
　　不断升级设备设施，改善员工作业环境。2021年车间增加全面通风系统，有效改善了员工的工作环境。2022年对车间所有配电柜更新换代，增加漏电保护装置，进一步提升了电气安全水平。2023年开展矿用防爆车辆数字化生产线、煤机控制系统数字化项目、智能立体仓库及数据融合项目建设等，通过高度自动化与智能化手段，显著减少直接作业人员数量，有效降低人为因素带来的安全风险和事故发生概率，实现了安全、质量、效率的共同提升。
　　开展安全生产信息化建设，高效精准监控预警。自2020年起，公司开始着手建设安全生产信息平台，至今已完成三期建设任务，累计投资近70万元。这一信息化平台以责任体系、制度体系、执行体系为主线，集成了安全生产和职业健康全要素的数字化管理，实现了对安全工作的实时监控和预警。一线员工可以通过手机客户端对生产设备进行巡检，管理端则可以实时统计数据，动态输出，随时查看，大大提高了安全管理的科学性和精准性。
　　开展“五小”活动，激发全员创新活力。公司积极推进全员创新、岗位创新、自主创新，将“小改小革”作为发挥广大员工聪明才智和创造精神的一项重要活动来抓，注重突出“小”“实”“新”的特色，围绕节能减排、修旧利废、提高效率、减轻劳动强度、改善生产安全条件、提升标准化建设水平等方面发挥出员工的积极性、主动性和创造力。员工自主设计制造的减速器试验降噪装置、起重推拉杆、吊链关键尺寸检验尺、调试声光报警装置等安全防护设施大大提升了作业现场本质安全水平。
　　山西天地煤机历经六十年的风雨洗礼，始终坚守安全生产的底线，传承安全文化，将安全文化深深植根于企业发展的血脉之中，成为了推动公司不断前行的生命力、生产力和生存力，助力公司实现了跨越式发展。历年来先后获得国家卫健委“职业健康企业优秀案例”，省、市“职业健康企业”，综改区“安全生产先进单位”“安全生产创机制及信息化建设先进单位”“安全生产标准化十佳企业”等多项荣誉。如今，公司的产品和服务已经远销俄罗斯、印度、津巴布韦等多个国家和地区，品牌影响力日益增强，备受全球瞩目。
　　未来，山西天地煤机装备有限公司将继续以安全文化为引领，坚定不移地向着“建设具有全球竞争力的世界一流科技创新型企业”的目标奋进，为全球的能源装备行业贡献更多的智慧和力量，书写新的辉煌篇章。

王清茗 韩雅琦