第A02版:综合新闻

山西省检验检测中心召开2024年工作推进会

推动形成核心竞争力 开创检验检测新局面

  本报讯(记者刘子英 见习记者闫慈阳)8月29日上午,山西省检验检测中心(山西省标准计量技术研究院)2024年工作推进会在太原召开。省市场监管局党组成员、副局长郭新安出席并讲话,省检中心党委书记、主任(院长)韩建书作工作报告,驻省市场监管局纪检监察组副组长冯御出席会议。
  会议总结了今年工作,分析研判当前形势,安排部署下一步工作。
  韩建书在工作报告中指出,今年以来,省检中心围绕省委、省政府工作要求和省局及各业务主管厅局确定的重点任务,按照省局党组“五全为基、六有为要”的总体思路和今年“六个五”工作要求,继续深入实施“1234”工程,各项工作不断取得新突破。
  一是保监管、优服务,业务工作持续向上。省检中心全心保障政府监管,发挥“政府实验室”作用,打造“省检”品牌队伍形象,围绕我省重点产业发展需求,以“打包式”服务,精准靶向发力,稳步推进“一领域一策”和质量基础“一站式”服务工作,先后与150余家企业签订技术服务协议,为百余家企业、机构提供各类技术支持,累计服务1300余人次,并在晋创谷设立检验检测工作服务站,为入谷产业和企业提供质量公用技术服务。同时,认真落实省局“惠企直通车”各项优惠政策,在12个业务大厅建立惠企服务绿色通道,为1885家企业减免费用。
  据统计,截至7月底,省检中心共完成业务工作总量1.38亿元,较上年同期增长4.8%,经营性业务收入完成5059万元,较去年同期增长21%,减免各项费用3525万元。共服务各类企业1万余家次,完成各类检验检测任务共计16.39万批次(台/件),出具各类检验检测报告11.2万份。
  二是夯基础、强队伍,能力建设持续加强。中心围绕服务省委省政府重点产业链、特色专业镇、晋创谷等重大战略以及政府监管和产业发展新需求,不断提升检验检测能力。人才引育方面,新增正高职称12人、副高职称7人,新招录硕士研究生13名,启动7名博士研究生引进招录工作等。检验能力方面,新投入3741万元购置仪器设备234台/套,用于提升计量、农畜产品、能源、特种设备等领域装备水平。新增95个产品239个参数的检测能力,完成66个大类、1128个产品8733个参数的复查换证,重点提升工业产品、纺织产品、食品等领域的技术能力。信息化水平方面,已完成建设山西检验检测实验室综合管理平台(一期)、食品安全抽检实验室管理系统、特种设备检验管理信息化系统,并成功进入试运行阶段,同时,启动山西检验检测实验室综合管理平台(二期)项目申报,将在很大程度上提升省检中心信息化水平。
  三是创氛围、增活力,科创能力持续增强。今年年初,省检中心通过表彰科技创新团队和科技创新成果的方式,激发中心科技创新活力。通过组织举办培训班的方式,邀请中检院、山东大学、哈尔滨工业大学等知名专家授课,提升中心专业技术人员业务水平。依托计量陈列馆、中药标本馆两大科普教育基地,打造亮点科普宣传,在“2024年计量文化和科普类宣传作品征集活动”中荣获一等奖2项,二等奖1项,三等奖1项,优秀奖4项。通过一系列的举措,省检中心科创能力持续增强,科技创新频结硕果。上半年,新申报省部级科研项目26项,新立项省部级科研项目1项,验收评审2项,新申报标准90项,新发布标准(规程)13项,新获授权专利33项。
  会议要求,今年乃至今后一个时期,省检中心要做到“三个明确”:一是明确中心的机构定位,明确省检中心是承担标准、计量、检验检测、认证认可四大质量基础设施建设,立足公益性,突出专业性、技术性和研究性的公共技术服务平台。二是明确中心发展目标,努力打造运行高效、服务高质、水平高端的一流检验检测技术机构,争取将省检中心建设成为全省乃至全国的检验检测技术、服务、引领高质量“三大”高地。三是明确中心工作思路,坚持党建统领、深化改革、科技先行、项目带动,推进“136”行动,即:“塑造一个形象”,从能力、文化、品牌上塑造省检中心崭新形象;“实施三个优化”,优化组织结构、优化工作流程、优化人员布局;“完善六大体系”,人才引进培养使用体系、绩效考核评价体系、质量风险控制体系、科技创新服务体系、预算成本核算体系、应急后勤保障体系。
  会上,郭新安充分肯定了省检中心上半年工作取得的成绩,剖析了当前面临的形势、任务和存在的问题,针对省检中心当前存在的定位、整合以及核心竞争力的问题,提出了新的目标和要求。他认为,省检中心要对标先进,学习先进,推动形成核心竞争力;要服务一线、优化制度、推动形成内生动力;要立足自身,不断突破现状,最终实现各项工作稳中有进,难中有成,不断取得新的突破,迈上新的台阶。

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