本报讯 近日，霍州煤电金能煤业结合煤矿安全新形势和新要求，积极创新安全培训形式，通过投用VR事故案例体验设备，全力打造仿真、线上和操作三个平台，开展情境化、体感式互动培训，让职工学有兴趣、学有收获、记忆有效果。
　　仿真平台看，让事故案例活起来。金能煤业充分利用VR虚拟现实功能因材施教，积极投用VR事故案例体验区，将抽象的理论教学转化为实景教学。培训部门联合安全管理部，运用周一周三队组职工学习时间，分批次、针对性地开展VR教育学习，受训人员头戴VR眼镜，通过视觉、听觉等感官功能身临其境，在虚拟世界感受真实的煤矿瓦斯燃烧事故、透水事故、煤尘燃烧爆炸事故等案例灾害场景，在震撼的实景中体验事故发生过程，认知违章操作严重后果，使事故案例活起来，切实让事故教训深入人心，触及灵魂。
　　线上平台学，让安全知识实起来。金能煤业将移动端作为职工断点学习的常用工具，充分运用快手极速版、微信公众号等软件进一步扩宽职工接触安全知识的渠道，充实安全知识。通过定期开展安全生产理论知识学习，先后组织全体职工完成安全大讲堂、硬措施解读、网络答题等学习活动，同时运用“答题帮手”小程序完成《设备应用与安全管理知识》每月一考活动，增强安全生产意识，促进安全生产知识的普及和运用。
　　操作平台练，让理论课堂动起来。金能煤业以全员安全技能提升专项培训为突破口，运用VR设备模拟井下采煤、掘进、安全监测等各环节，实现理论与实操深度融合，将枯燥说教的大课堂变成真刀实枪练本领的“演兵场”，使学员认清自身的工作环境和安全隐患，自觉规范行为，养成良好的作业行为习惯。（张瑞鑫）