本报讯 8月30日，晋城市煤矿安全副矿长（副总经理）工作会议召开，市应急管理局党委书记、局长李俊强出席会议并讲话。会议对《举报奖励公告》《晋城市防范遏制煤矿重大灾害事故若干规定》修订内容进行了情况说明，通报了全员安全生产责任制和自救器管理异地交叉检查情况，并结合当前煤矿形势，认真研究了企业班组长、安全员激励机制，统筹部署了各项安全防范工作。
　　会议要求，一要认真宣贯常态化有奖举报和“十条红线”，切实做到人尽皆知。各煤矿企业要立即将新修订的《举报奖励公告》和《晋城市防范遏制煤矿重大灾害事故若干规定》张贴于井口、调度楼以及办公楼等显著位置，有效加大公告和规定的宣传力度，务必将安全工作铭记于心，落实于行，全力推动我市煤矿安全生产形势持续稳定向好。
　　二要严格把关安全员和班组长选优工作，切实做到层层审核。各煤矿企业要建立健全奖励评选机制，长久推动班组长、安全员队伍建设工作，切实让这两支队伍收获干事创业的荣誉感和幸福感；各主体企业要全面保障此次评选工作有序开展，利用现代网络媒体传播人物正能量，弘扬企业主旋律。
　　三要突出重点抓好“五个专项整治”工作，切实做到常抓不懈。“五个专项整治”是全面落实市委、市政府主要领导同志工作要求的具体举措，是今年抓好煤矿安全生产工作的重要“抓手”，市、县两级监管部门必须不折不扣抓好落实，各主体企业必须督促指导煤矿企业落细落实专项整治工作，各煤矿企业必须主动配合、全力推动。
　　四要严格落实主体企业履职工作，切实织密煤矿“安全防线”。各主体企业务必对照《关于落实煤矿主体企业安全生产责任制的规定》的24条“严要求”，认真开展全面自查，研究出台相应制度，切实落实安全生产主体责任。市级督查组要全面检查主体企业对所属煤矿安全管理责任落实情况，凡发现落实不到位情况，坚决从严从重处置。 （刘俊亚）