本报讯 刘家梁矿始终牢牢把握意识形态工作主导权，严把正确舆论导向，发挥思想引领，舆论引导精神激励重要作用，确保了意识形态工作平稳发展。
　　该矿成立了以主要领导为组长的意识形态工作领导组，定期召开专题会议，研究部署意识形态工作，形成了“一把手”负总责、班子成员齐抓共管、各部门分工负责的工作格局。
　　该矿党支部积极推行“三知四讲五访”工作，今年以来通过个别座谈、实地走访等形式调研干部职工思想动态累计105人，开展形势宣讲活动8次，参与干部职工1000余人次，进一步凝聚企业发展合力。
　　该矿充分利用内部微信工作群、宣传栏等多种渠道，传播正能量，加强对网络舆情的监测和引导。同时，积极开展企业文化活动，丰富员工的精神文化生活，增强员工的凝聚力和归属感。（张坤）