为确保节后各项工作快速高效启动，太原东山煤矿集团五龙煤业采取多项措施，拧紧节后“安全阀”，教育引导干部职工迅速走出过年状态，及时收心归位，做到在岗、在位、在状态，立足新起点，开启新征程，坚决夺取新年各项工作新胜利。

安全教育拢思想

　　“煤矿是高危行业，任何时候都要将安全生产工作放在首位。”在新工人岗前培训期间，五龙煤业托管项目部矿长李瑞州语重心长地叮嘱入职工人，“要清楚自己在安全生产中的职责，下一步各位同事将奔赴不同队组、不同岗位，安全角度不同、标准不同，要杜绝‘习惯性’三违。我们将把‘三违’冒险作业清查等工作作为重点，通过定期开展安全检查，及时发现并消除安全隐患。”矿方以新工人岗前培训、安全例会、早调会、生产会、班前会等形式，在全矿范围内开展开工“第一课”，牢固树立“开工第一件事就是讲安全、抓安全”的思想。通过宣讲政策形势、深入思想发动、开展警示教育、安排部署安全工作，动员全矿干部职工淡化过年意识，将思想和精力集中到当前的安全生产工作中，快速进入工作状态，迅速恢复正常的安全生产工作。
　　从各级领导到各队班组长，层层要求所属干部职工认真汲取事故案例教训，加强自我防范意识，按照矿、队组、班组三个层级持续全面抓好典型事故案例警示教育，引导大家注意预判风险，正确站位、规范操作，消除麻痹心理和盲目蛮干的现象，时刻绷紧安全弦，增强事故防范意识。

收心归位启新程

　　节后复工复产历来是煤矿安全生产的重要关口，五龙煤业针对职工容易出现的身心疲惫、心情烦躁、精力不集中、情绪不稳定等“假期综合症”，迅速召开“收心会”，开展收心教育。
　　在东煤集团2025年开春动员大会暨二月份安全生产经营计划会后，五龙煤业委托、承托双方第一时间召开专题会议，认真传达贯彻集团会议精神，全面总结元月份安全生产、经营管理等各项工作完成情况，安排部署二月份重点工作。
　　同时，班子成员按照分工到基层队组开展收心教育，通过对典型事故案例再教育、规程措施再学习、劳动纪律再强调，引导职工迅速调整心态，收心归位，做到人在位、心在岗，落实好各项安全措施，全力做好新年各项工作。

隐患排查筑屏障

　　“下井严禁饮酒，身体不适人员严禁上岗作业……”五龙煤业严格落实班前薄弱人员排查工作，逐个人员深入细致排查，真正把“不放心人物”排查出来，并落实好管控措施。
　　开工前，五龙煤业紧紧围绕停工放假可能造成的现场变化，对顶板管理、煤尘治理、水害防治、机电设备管理等造成的影响，结合现场实际对井下、地面开展全方位、全覆盖的安全大检查，同时建立问题隐患和责任整改清单，形成横向到边、纵向到底的隐患排查体系，实现安全隐患排查、治理、验收闭合循环，让隐患无处“藏身”。

韩雅琦 朱晋才