第F03版:消费前沿

风劲潮涌展新姿 砥砺奋进铸华章

  • 龙城服务区第二届三晋名优特产展销节

  • 襄垣服务区自助餐厅档口

  • 龙城服务区名优特产展销台

  • 跟着悟空游山西襄垣服务区打卡地

  • 高平服务区第二届三晋名优特产年货节

  • 长治服务区交投优选非遗微型博物馆

  • 太谷服务区加强员工培训

  • “共赴元宵之约、点亮综服精彩”元宵节活动

  •   3月1日,山西交投综合服务开发有限公司(以下简称交投综服公司)以一份振奋人心的2025年工作报告,向外界展现了其在深化改革、创新创效、推动高质量发展道路上的卓越成就与坚定决心。作为行业内的优秀企业代表,该公司正以破竹之势,在高质量发展的征程上昂首阔步,为经济社会发展注入强劲动力,书写着属于自己的辉煌篇章。

    多点开花 工作成效斐然

      2024年,作为推进“新交投”建设的攻坚之年,发展历程很不平凡,营商环境、交旅融合等有利因素不断增多,回升向好态势明显,成绩令人鼓舞。
      交投综服公司通过加强对各服务区经济工作指导帮扶,常态化开展结对共建,全面推动经济结构“调优—拓新—强基”三维攻坚,实现营业收入同比增长18.05%;实现利润总额同比增长5.68%;全员劳动生产率38.58万元/人·年。圆满完成年度各项目标任务,展现出强大的经济韧性和发展活力,为公司高质量发展筑牢坚实根基。
      服务区提档升级,交旅融合亮点纷呈。该公司始终将提升服务质量作为核心任务,2024年完成太谷、长治等服务区的焕新改造,所属8对服务区以全新面貌投入运营,服务品质显著提升。襄垣服务区荣获2024年度交通运输行业“质量信得过班组”称号,长治服务区荣获2024年度交通运输行业“四星级现场”称号,成为行业标杆。同时,该公司依托三晋名优特产展销节,紧抓“跟着悟空游山西”交旅融合契机,在长治、襄垣等服务区设立“悟空驿站”,提供丰富的旅游资讯与文化体验,吸引过往司乘人员驻足参与,将“流量”转化为“留量”,持续推动了交旅融合向纵深发展,不仅传播了山西优秀传统文化,还有效拓展了业态宽度与深度,实现了经济效益与社会效益的有机统一。
      “交投优+”品牌不断彰显其强大影响力。“交投优选”销售品类丰富至1000余种,全年倾力开展“线上+线下”营销活动,销售额达1500余万元,并与相关行政部门、省属企业、兄弟单位达成战略合作新突破,荣获2024年度中交企协“交通运输品牌服务”称号。通过持续建强“交投优选”自有品牌产品加工基地,推出“守印”系列酒等16种自有产品,销量与口碑初见成效。“交投优捷”与“交投优选”加强联动,业务开展70余单。此外,“交投优联”积极开展广告业务,完成交投集团所属33座收费广场灯箱等广告位招租工作,广告业务收入稳步增长,品牌影响力与市场覆盖率不断扩大,为公司培育了新的经济增长点。

    创新赋能 激发内生动力

      创新是引领发展的第一动力。交投综服公司始终坚持科技赋能,持续加大创新投入,健全完善以公司为主体、市场需求为导向、产学研深度融合的科技创新体系,不断激发全员创新潜力。
      在创新实践中,该公司积极开展QC、“五小”等“微创新”活动,从细微处着手,解决实际问题,提升工作效率和质量。并加强与省内、交控集团内高新技术企业、高校、科研院所间的高效率创新协同、高水平创新合作,打通高校、科研院所和企业人才交流通道,推动创新技术与成果从发明到走向市场化、产业化的进程,让科技创新真正成为企业发展的强大动力源。
      2024年,该公司依托创新理念,在服务区经济、路域经济等领域取得了显著成效。各服务区聚焦特色创新主题,因地制宜打造新质生产力承载空间,大力发展服务区经济,推动“太焦一体化服务区经济带”规模不断扩大。其中,龙城服务区打造会议培训综合主题服务区;太谷服务区以服务小型、家庭旅游团为主,打造微自助旅游服务主题服务区;榆社服务区以快速服务司乘为导向,打造快捷主题服务区;武乡服务区依托当地红色文化底蕴,打造红色文化主题服务区;襄垣服务区加强地方协调,打造旅游休闲特色服务区;长治服务区引入非物质文化遗产,打造非遗微型博物馆特色服务区;高平服务区打造综合性安全主题服务区。这些创新举措不仅丰富了服务区的功能和业态,提升了服务品质和盈利能力,也为路域经济的发展注入了新的活力。

    铸魂固本 筑牢发展根基

      党建是企业发展的红色引擎。交投综服公司全面贯彻落实山西交控集团党委关于深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神决策部署,扎实开展党纪学习教育,持续巩固主题教育成果,不断提升干部职工使命感、担当感、归属感。
      2024年,该公司全年组织开展“读书学党纪观影学党史”“传承非遗文化厚植党性修养”等主题党日活动6次,通过丰富多样的活动形式,增强党员的党性修养和宗旨意识。同时,严格落实党员联系群众制度和“传帮带”机制,充分发挥“一个党员一面旗帜、一个支部一个堡垒”的作用,聚焦“存量焕新、增量突破、质量跃升”,常态化开展结对共建,不断促进党建业务深度融合,党建统领工作取得新突破,为公司高质量发展提供了坚强的组织保障。
      作为一家有温度、有情怀、有品质的企业,交投综服公司始终把公众对美好出行的需要作为奋斗目标,用情用力惠民生,以行动践行社会责任。各服务区积极培育“暖心”服务文化,例如成立“红马甲”志愿服务队,设立志愿服务岗,打造暖心服务文化标识等。全年累计开展调查问卷132次,发放调查问卷2420份,好评率高达98.6%。先后举办“提升服务质量优化服务环境”“服务区提升管理标准宣贯”“三优六化”等多项活动,促使服务区管理科学化、规范化、标准化水平稳步提升。
      安全生产,是关乎企业发展的生命线。该公司毫不放松抓好安全生产工作,深入推进安全生产治本攻坚三年行动,坚持“五不为过、五个必须”,聚焦理念铸魂、制度为纲、技术赋能和管理强效,打通责任落实“最后一公里”,筑牢安全生产防线。不断树深树牢安全理念,建立健全更加完善、更具可操作性的安全生产规章制度和标准化操作流程,推动安全管理程序化、岗位作业标准化、安全作业规范化。通过加大对安全生产设备更新改造的投入,引入智能化、自动化安全监测系统、预警系统和防护设备,不断增强安全生产的科技含量和保障能力,将责任落实到每个岗位、每个环节,确保安全生产时时有人管、事事有人管,为企业的稳定发展创造了良好的安全环境。
      该公司总经理李琛楠介绍了今年工作的总体思路:坚持稳中求进工作总基调,完整、准确、全面贯彻新发展理念,主动服务和融入新发展格局,全面深化改革,抓住“大力提振消费,全方位扩大国内需求”“文旅融合”契机,加快创新创效,深入开展“外部市场拓展年”活动,持续提升党建引领水平,稳定预期、激发活力,推动公司经济持续回升向好,高质量完成“十四五”规划目标任务,为实现“十五五”良好开局打牢基础。
      勇立潮头逐浪高,山西交投综合服务开发有限公司将锚定打造“国内一流、山西特色、晋韵品质”高速公路服务区品牌的发展方向,继续深化改革,强化创新驱动,凝聚意志、优化运营、狠抓发展,不断提升服务品质,拓展市场空间,积极履行社会责任,筑牢安全生产防线,以更加坚定的信心、有力的措施、务实的作风,推动公司高质量发展再上新台阶,为经济社会发展做出更大的贡献,续写更加辉煌的篇章。

    见习记者谭明明

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