本报讯 一直以来，晋能控股煤业集团白洞矿业公司以培养和造就青年人才为抓手，聚焦青工培养，从思想引领、一线锻炼、创新平台搭建等方面多措并举，为公司高质量发展筑牢人才根基。
　　公司把思想政治教育作为促进青年职工成长成才的重要内容，通过将思想政治教育和形势任务教育与日常生产深度融合，定期组织专题宣讲与交流研讨，帮助青年认清当前形势，打开工作格局，进一步将个人成长与企业发展紧密相连。
　　该公司秉承“到一线锻炼、在一线成长”的理念，将新入职的青工分批次输送到区队培养锻炼。选聘经验丰富的老师傅通过“传帮带”的方式，将理论知识与实践技能有机结合，夯实了青工的专业基础。
　　该公司通过围绕安全生产、降本增效、技能提升等方面，常态化开展各类青年职工“岗位练兵”“技术比武”“五小创新”“小改小革”等科技技能竞赛活动，使青年职工都能参与到“学、比、赶、超”中来，全面激发了青年的创新创效活力。（张东伟 麻瑞雪）