本报讯 5月15日，晋城市市场监管局组织开展新任职科级领导干部集中谈话会暨宪法宣誓仪式。
　　会上宣读了18名新任科级领导干部的任免文件，明确了干部岗位调整的重要部署。4名新任科级领导干部代表依次进行表态发言，展现了积极履职、担当作为的坚定决心。
　　此次干部调整是该局近年来力度最大、覆盖最广的系统性改革。通过跨部门调整12人，推动干部双向赋能；采用“交流提拔、竞争上岗、双向选择”三步策略，18名干部从42名竞聘者中脱颖而出，专业匹配度达85%。目前，80后、90后干部占比70%，法学及监管相关专业占比60%，形成“老中青接力、专精尖互补”人才梯队。
　　谈话会对新任职科级领导干部提出四点要求。一是要筑牢政治忠诚，做立场坚定的“明白人”，始终将讲政治放在首位，对标党中央关于市场监管的决策部署，确保市场监管工作沿着正确方向稳步前行；二是要锤炼过硬本领，做精通业务的“实干家”，树立终身学习理念，及时填补知识和能力短板；三是要凝聚奋进合力，做团结协作的“带头人”，带头维护团结，在工作中大事讲原则、小事讲风格，充分发挥团队优势，营造良好的干事创业氛围；四是要坚守纪律底线，做清正廉洁的“干净人”，保持对权力的敬畏之心，公正、依法、廉洁用权，自觉接受各方监督，永葆共产党人政治本色。 （贾升亮 王维斌）