科技赋能 实战淬炼 文化浸润

　　当无人机以150米高度在可克达拉2×350兆瓦项目工地自动巡航，4K高清镜头捕捉细节，安全播报声实时响起，智慧工地的未来图景正变为现实。这是山西电建推动科技与施工深度融合的实践，更是一场从“人防”到“智防”、从“被动应对”到“主动预防”的安全管理革命。

科技赋能：构筑立体化“数字防线”

　　可克达拉2×350兆瓦热电联产项目指挥中心内，大屏幕实时跳动着各类数据。“这套‘天地一体’监控系统，让安全管理有了‘千里眼’和‘顺风耳’。”项目经理郑保虎说。通过整合多维度数据，指挥中心成为高效决策中枢，调度响应效率较传统模式提升近2倍。
　　项目入口的劳务实名制通道精准记录人员身份、考勤和作业轨迹；施工现场智能摄像头化身“安全哨兵”，搭载AI视觉识别算法，24小时扫描20种危险行为，发现隐患立即预警。无人机按预设航线巡航，实时传输高清影像并语音播报，轻松穿透脚手架遮挡，深入塔吊顶端等人工难及区域，消除传统巡检“视觉盲区”。
　　塔吊智能避障系统通过坐标传感器定位，结合司机室实时路线图实现主动预防。所有项目将接入统一智慧平台，依托物联网、大数据实现“人、机、料、法、环”全要素数字化管控，提升施工组织科学性与精准度。

实战淬炼：把事故现场搬进培训课堂

　　“轰隆——”模拟高空坠落的VR设备震动，新疆可克达拉经开区项目技术员小张手心冒汗：“就像真的坠落！这下记住了安全带要双重保险。”该项目将“事故体验”设为新工人必修课，通过触电、机械伤害等10类场景模拟，让安全规范深植于心。
　　松原项目部把应急演练变“实战考场”。“宿舍着火！”警报响起后，灭火组30秒抵达火源，疏散组90秒完成撤离。“安全疏散要牢记‘安全、有序、迅速’六字诀。”演练总指挥王志强强调。
　　这种“身临其境”的教育，以“场景化模拟+标准化教学”打破传统“纸上谈兵”，通过视觉冲击、身体感知推动安全培训从被动灌输转向主动实践，构建起安全能力升级链，让安全意识“入脑、入心、入行”。

文化浸润：让安全意识成为本能反应

　　浙江舟山燃气发电项目中，安全文化渗透每个角落：入口宣讲台每周开讲，墙面贴“十二个到位”漫画，安全教育室循环播放警示片，让安全理念春风化雨。
　　“安全意识靠潜移默化养成。”兴县项目经理吴凯说，“我们构建‘三维立体’体系，让安全理念成‘生命卫士’。”
　　“安全不是成本投入，而是最好的市场投资。”山西电建安全总监吴英文表示。在持续推进大安全体系和本质安全能力“两大建设”的持久战中，山西电建以创新为引领，将安全文明施工从单一的“项目要求”升华为深植于企业的“文化基因”，致力于为业主打造安全可靠、文明规范、品质卓越的工程项目，为高质量发展注入源源不断的动力。

刘子英