基层一线学历放宽至大专

　　本报讯（记者王星玮）近日，省市场监督管理局、省人力资源和社会保障厅联合发布《关于开展2025年度全省工程系列标准计量和检验检测专业高级工程师评审工作的通知》，正式启动2025年高级工程师评审工作。本次评审在资格条件、申报程序等方面推出多项务实举措，尤其对基层一线专业技术人员给予政策倾斜。
　　基层人员学历门槛降低。申报学历条件明确放宽：在县（市、区）以下企事业单位及非公领域一线从事技术工作的专业人员，若业绩突出且满20年工龄，学历可放宽至大专。相近专业范围扩展至理学、工学、医学、农学及交叉学科，从事质量技术管理和标准化工作的人员，完成继续教育规定学时或满15年工龄的，可按长期从事专业申报。
　　资历与业绩要求细化。资历条件分三类：工程师满5年（2020年底前取得）、硕士工程师满4年（2021年底前取得）、博士工程师满2年（2023年底前取得）。从机关流动到企事业单位满1年且任科级职务满5年的，可直接申报。工作经历能力需承担省部级科研项目、标准制修订、检验检测攻关等两项以上（基层人员一项），业绩成果需获省部级科技奖、标准编制、专利转化等一项以上。
　　破格与特殊人才通道开放。业绩特别突出者，可不受学历资历限制破格申报，条件包括获省级科技二等奖（前3名）、科技成果转化利税超500万元等。引进的海内外高层次人才可直接认定职称，高技能人才按《山西省在工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通实施方案》执行。专精特新企业和制造业单项冠军企业的优秀技术人才，经企业负责人举荐可直接申报。
　　申报程序规范透明。实行个人自主申报、单位民主评议、逐级审核制度。非公领域人员按属地申报，档案由人才服务机构代理的需经用人单位初审公示。所有申报材料需在单位显著位置公示5个工作日，实行“双承诺”制，对弄虚作假者取消资格并记入诚信档案。