本报讯 天安公司海天煤业以作风建设为切入点，打出系列“组合拳”，为企业稳健发展和高质量前行注入动力。
　　制度先行织密“保障网”。该矿完善制度体系，细化工作纪律、岗位职责、绩效考核等规章，明确日常行为规范，落实考勤制度杜绝迟到早退，通过岗位职责说明书避免推诿扯皮，同时将作风表现与薪酬、晋升挂钩，形成激励约束机制。
　　教育赋能筑牢“思想堤”。持续加强思想教育，定期开展专题培训，借助线上平台推送学习资料；党支部组织党员干部通过主题党日、参观红色教育基地等，强化责任担当。
　　监督执纪高悬“警示剑”。监督检查小组不定期明察暗访，畅通举报渠道，对违规操作、工作态度不认真等问题严肃处理并通报，有效遏制不良作风。 （贾升亮 刘志丰）