第A12版:理论探索

互联网环境下企业党建工作信息化建设的问题与策略探究

  

陈庆煊

  现阶段,在互联网迅猛发展的背景下,现代化企业的建设与发展已经离不开互联网的辅助,党建工作同样如此。通过信息化党建的实现,不仅能够提高党建效率,还能够创新党建内容与党建形式,从而为企业发展注入源源不断的生命力。因此在当前的时代背景下,企业党建要把握好信息化发展要点,积极推进信息化建设与现代化建设,从而发挥出党建工作应有的作用与职能。为此,本文结合互联网环境下企业党建工作信息化建设的问题,提出了几点有效的建设策略,包括基于现有网络平台,拓展信息化建设、解放思想更新观念,完善体系优化管理、推进党建资源共享,发挥信息共享优势、加强党员教育管理,发挥党员模范作用这几方面,希望能够借此为相关企业提供参考。

一、互联网环境下企业党建工作信息化建设的问题分析

  第一,信息多元化发展为人们价值观造成的冲击。在当前的网络时代下,信息纷杂冗余,使得多元文化与价值观念之间交叉融合。这不仅对党建工作造成了不良影响,也导致主流价值观念传播面临重重挑战。一些党员干部受到网络信息的影响,出现了思想迷茫或者价值观偏颇的问题,因此不利于党建工作的持续稳定推进;第二,网络安全问题愈演愈烈。在互联网背景下,网络安全无时无刻不在影响着党建工作。尤其是信息化建设的逐步深入,企业会面临各种各样的网络攻击、数据泄露以及病毒传播等问题。一旦党建工作中的关键信息与关键数据出现泄露问题,则会对党建活动的开展造成严重不良影响;第三,技术手段缺少创新运用。在信息化建设期间,对于先进技术手段有着极高要求。而现如今,一些企业在党建活动当中依旧没有意识到这方面的重要性,从而导致党建效率与作用得不到充分体现;第四,党员干部缺少信息化技能与素养。互联网的发展,使得党员干部与党建工作有了新的要求,尤其是在信息化方面,为满足党建信息化建设需求,党员干部应当不断提高自身专业技能与信息化涵养,然而目前在这方面依旧没有达到理想效果,也就不利于信息化建设工作的开展。

二、互联网环境下企业党建工作信息化建设的策略分析

  (一)基于现有网络平台,拓展信息化建设。建设一个网络平台,属于企业党建信息化建设的关键所在。在当前时代环境下,对于海量数据进行高效采集、高效传输与高效分析已经成为重要任务,并且可以从中获取丰富信息。而这些工作的开展,离不开先进设备的支持,因此也可以说网络平台水平直接影响党建信息化水平。在建设党建信息化平台期间,首先要建设一个完善的党建OA办公系统,发挥信息化办公功能与作用,比如党委信息发布、思政教育网站、网络信息互动平台、网络课程以及信息化资源共享等。其次,还需要合理利用党建软件APP,并加大开发力度,比如在APP中加入纪检监察与干部考核等功能,也可以直接引进相关软件。通过这些软件的广泛运用,能够显著提升党建效率与效果。最后,还应努力开发无线网络下的党建新功能,比如通过微信平台即时发布信息,并在企业内部建立多个微信群,以便即时掌握工作信息。在此期间,应着重增强企业党委与党员、党支部、基层党委的联系,拉近各部门之间的距离,从而相互汲取经验、借鉴优势。
  (二)解放思想更新观念,完善体系优化管理。凝聚运用马克思主义新思想的党政力量,离不开科学理念与组织。企业可以利用网络方式,增进基层党组织相互交流与沟通,促进资源共享,让党组织覆盖更广范围,加强行业内相关企业的联动与交流。同时,需要做好组织领导工作,对现有工作机制进行完善,进一步明确具体工作职责,这属于党建管理与信息化建设的重要保障。企业应成立党建信息化领导小组,有针对性地开展党建信息化队伍建设、机制完善以及制度设立研究,从而制定科学的党建管理工作制度,同时对法律规范、技术保障及行政管理等方面进行深入探索,建立三位一体的新型管理机制,使传统党建与现代信息化党建充分结合,实现取长补短,弥补党建中的缺陷与不足。在此基础上,还可以积极开展网络组织活动,提高企业党内生活水平。为此,可建立完善的信息化党务管理系统,为日常工作与信息化党务管理奠定基础,构建党建与党务管理服务运行的新模式。同时应意识到互联网是企业党员干部管理工作的新平台,借助互联网的跨时空优势,可开辟企业党建信息输送、网络社团、网络党校及网络化党风建设等新的工作阵地,并通过网络工具建立党群交流平台,实时了解员工思想动态,为他们及时排忧解难。
  (三)推进党建资源共享,发挥信息共享优势。首先,要意识到资源共享的意义。党建工作中的信息资源不可或缺,通过信息资源高度共享,可帮助党组织之间交流经验,解决问题,从整体上提高党建水平。此外,资源共享有利于提升资源利用率,防止资源浪费或重复建设,减少不必要的成本投入。其次,要建立完善的信息化共享平台。信息资源共享离不开高效平台的建设与运用,该平台需具备互动交流、数据集成与数据共享等基础功能,促进党组织信息交互与共享,并充分考虑信息安全,保证信息隐私与安全。第三,对相关党建资源进行优势整合。企业党建资源主要包括理论数据、党员信息与活动信息等内容。通过资源优势共享,可建立统一的资源分类标准与资源目录,实现资源统一管理与高效共享。企业党组织应主动参与,为党建工作提供精准完善的信息资源,共同建立健全资源体系。第四,要做好信息化建设中的培训工作。党建信息共享需配合信息化培训,让党员干部具备良好的信息化素养,充分掌握先进信息技术,了解信息平台运行规则与使用方法,提升信息获取与利用水平。同时,应培养党员干部信息化思维,让他们充分认识党建工作信息化建设的意义与价值。
  (四)加强党员教育管理,发挥党员模范作用。首先,要对党员管理方式进行创新。合理利用信息技术,建立起信息化的党员管理平台,并在平台当中实时更新信息,同时做好动态化管理。还需要利用大数据技术与云计算技术,深入分析党员信息,从而确保党组织决策的精准性与可靠性。与此同时,需要借助网络优势,研发专门用于党员管理的APP,提高移动端日常管理水平与服务水平,最终提升党员管理工作效率;其次,要对党员培训和教育体制进行完善。在当前的互联网视域下,信息传输有着覆盖面更广以及速度更快的特征,这也为企业党员教育工作带来了新的思路。为此,要建立起一个多元化的教育体系,其中包含党建网站、在线党课以及微信公众号等形式,这样能够让党员教育以更高效化和便捷化的方式呈现出来。需要注意的是,在传达党的政策与党的方针过程中,还需要根据实际情况做好党性教育和技能培训工作,促进党员干部综合能力的发展;最后,发挥出网络优势,增强党员之间的互动交流。借助网络平台,可以为党员提供各种各样的交流平台与互动空间,比如党建论坛或党员交流群等。通过这种方式,能够第一时间采集党员干部建议与意见,从而提高党组织在工作中的凝聚力。与此同时,还可以借助在线探讨以及主题党课等工作手段,促进党员之间的深入交互,让党员思想能够实现高度统一。

三、结语

  综上所述,在互联网时代背景下,企业想要充分发挥出党建工作优势,推动党建工作的顺利开展,就需要提高对信息化建设的重视,并在工作实践中不断加强信息化党建活动的构建与设计,通过信息化党建,服务企业生产经营工作,同时在企业内部营造出一个全新的党建环境与发展氛围。

  作者单位:山西省建筑科学研究院集团有限公司

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