本报讯 晋能控股煤业集团地煤宏盛公司深耕精神文明建设沃土，通过制度、思想、实践三维发力，全方位构建文明建设体系，让文明新风融入企业发展血脉，为深化新时代文明单位创建工作注入不竭动力。
　　制度为纲，构建责任闭环，让文明建设“有章可循”。成立主要领导牵头的工作小组，明确部门职责，将建设成效与绩效、评优挂钩，形成“一级抓一级”责任闭环。
　　思想为魂，凝聚精神共识，让文明理念“入脑入心”。将文明建设新要求纳入党委中心组学习、支部“三会一课”，每季度开展专题研讨，结合企业实际深学细悟。
　　实践为要，厚植文明根基，让文明成果“落地生根”。结合传统节日与重要节点，组织家风分享、文明祭祀倡议等活动，让文明成果落地生根。（徐婷）