本报讯 为深入贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》，落实省委、晋能控股集团及晋能控股煤业集团关于基层党建的工作部署，晋能控股煤业集团党校立足办学实际，推行党委书记和班子成员党支部工作联系点制度，以“精准对接、务实服务、闭环落实”为抓手，破解基层党建难题，推动党建与业务深度融合，为党校事业高质量发展注入强劲组织动力。
　　该校按“统筹兼顾、重点突破”原则，班子成员每人对接1个党支部，覆盖4类核心岗位支部，重点关注任务重、基础弱的支部，实行3年动态调整机制。班子成员深入一线，开展专题党课12场，每年至少2次调研收集意见，指导支部规范组织生活，解决党建与业务融合不深等问题。
　　据介绍，下一步，党校将持续深化该制度，推动基层党支部全面进步，为集团高质量发展贡献力量。 （邓久琛）