本报讯（记者曹翀）11月25日，记者从“高质量完成‘十四五’规划”系列主题第八场新闻发布会上了解到，“十四五”期间，我省人社部门不断完善基本养老保险制度，稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄改革，落实企业职工基本养老保险全国统筹制度，机关事业养老保险和城乡居民养老保险制度平稳运行，企业养老保险病残津贴制度全面落地。五年来，全省基本养老保险参保率稳定在95％以上，基金收入和累计结余稳步增长，待遇水平连续提高，基金委托投资规模不断扩大，制度可持续性进一步增强。
　　企业年金覆盖范围持续扩大，通过多形式宣传，进一步优化经办流程、主动上门服务，推动2800余家企业建立企业年金，基金积累额达740多亿元。个人养老金制度全面落地，联合金融机构扩大宣传，精准定位服务人群，全省个人养老金开户人数近500万人，缴存额度不断增加。
　　在社保经办惠民便民方面，人社部门推动经办机构统一化，实现80项社保服务无差别同标准办理，42项业务“全省通办”、26项业务“跨省通办”。实现服务网点全覆盖，2024年底建成2.3万个乡镇（街道）、行政村（社区）就业社保服务点，群众在家门口可办理40项高频业务。2024年以来依托基层服务点优势，为行动不便的老弱病残群体提供上门社保待遇认证服务。2022年实现养老保险关系跨省、跨制度转移线上办理。2023年启用电子档案系统实现“不见面办”。2024年开通“退休一件事”集成服务，大幅压减材料和办理时限。持续优化“民生山西”APP功能，注册用户超2100万，提供110项人社服务，年均线上办理量超200万笔。