本报讯 作为晋能控股煤业集团党建工作和干部培养的核心阵地，晋能控股煤业集团党校始终以“为党育才、为党献策”为使命，将干部廉洁教育与监督管理贯穿工作全过程，多措并举筑牢廉洁自律防线，为培养忠诚干净担当的高素质干部队伍保驾护航。
　　党校坚持把廉洁教育融入日常、抓在经常，打破“仅完成上级任务”的被动模式，创新教育载体与形式。一方面，将廉洁教育内容有机融入课堂教学，实现教职工与参训干部全覆盖；另一方面，建立定期谈话制度，通过常态化沟通排查廉政风险，强化日常监管、从源头筑牢防线。同时，组织观看廉政教育片、开展针对性廉政谈话，主动问询干部在廉政工作中遇到的困难并提供支持，让廉洁理念真正入脑入心。
　　党校着力推动纪检工作与业务工作深度融合，避免监督“高高在上”。一方面，坚持公平、公正、公开原则，规范各项制度执行流程，以透明化管理杜绝暗箱操作；另一方面，强化纪检队伍建设，通过政策法规学习、业务技能培训等方式提升工作人员素养，让监督者既懂政策又通业务，确保监督精准有力。
　　此外，党校注重廉洁文化浸润，将廉洁要求融入干部培养各环节，通过“传帮带”机制引导青年干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。 （邓久琛）