本报讯 2月26日下午，太原中院召开干部作风建设暨优化营商环境学习总结会，深入贯彻落实全市干部作风建设暨优化营商环境大会精神，总结学习开展情况，安排部署太原中院“1+6”工作方案，以过硬司法作风、一流法治化营商环境，服务保障全市高质量发展，奋力推动太原法院“走在前、作表率”。太原中院党组书记、院长于昌明主持并讲话；市纪委监委第四监督检查室主任张建生到会指导。
　　2月25日上午，太原中院全体干警通过视频会议观看全市干部作风建设暨优化营商环境大会。随即召开全院干警动员大会，第一时间推动学习交流走深走实。
　　2月25日下午，全院干警以部门为单位开展专题自学、分组讨论，谈体会、找差距、明方向。
　　“畅通涉企纠纷诉调对接绿色通道，最大限度压缩企业解纷时间和成本。整合咨询引导、案件查询、材料收转等事项，真正实现一窗通办、一站服务。”
　　“对侵害企业财产权益、破坏生产经营、新型网络盗窃等损害企业和企业家合法权益的犯罪行为，始终保持高压打击态势。”
　　“常态化深入园区、企业走访调研，针对合同履行、保险风险、涉外合规等提供司法建议，从源头上减少纠纷。”
　　2月26日上午，太原中院组织中层以上干部，围绕高质量发展怎么干、优化营商环境怎么办、作风建设怎么转深入交流，形成了一批务实管用的思路举措。
　　在提前谋划、充分讨论的基础上，太原中院紧扣市委部署，聚焦林红玉书记提出的“六个必须、六个过硬”“三种理念、五种环境、六个严查”，制定“1+6”工作方案，确保工作项目化、清单化、责任化推进。1个总方案，即《干部作风建设暨创优法治化营商环境工作方案》，围绕立案诉服、审判执行、队伍建设等六方面提出43条措施，立足审判职能，强化法治保障，为全面创优法治化营商环境奠定坚实基础。“6”，就是6项具体行动，把任务落细、把载体抓实。即开展一次“假如我是当事人”体验活动，换位思考、找准堵点；开展一次“法院高质量发展”谈心谈话，统一思想、凝聚合力；开展一次“涉诉企业”问卷调查，问需于企、精准服务；开展一次“司法助力营商环境”专题党课，提升站位、强化担当；开展一次“立改废释”建章立制，补齐短板、长效长治；开展一轮“司法作风”专项督察，正风肃纪、压实责任。
　　于昌明院长指出，作风建设永远在路上，优化营商环境没有完成时。作为省会法院，地位特殊、责任重大，必须在干部作风建设上走在前，在优化法治化营商环境上作表率。太原法院要以此次会议为新起点，以省会法院挑大梁的担当、当引领的气魄、作示范的自觉，忠诚履职、真抓实干，以高质量司法服务保障全市高质量发展，为谱写新时代太原发展新篇章作出更大贡献！
　　于昌明院长强调，要把树立和践行正确政绩观贯穿始终，不搞形式、不走过场、务求实效。旗帜鲜明讲政治。把讲政治体现在履职尽责、做好本职工作实效上，体现到立党为公、为民造福上。坚持问题导向。以体验活动、问卷调查、谈心谈话为抓手，把群众和企业的急难愁盼找出来、改到位，不骛虚声、务求实效。突出以上率下。对照方案要求，领导干部带头、中层骨干攻坚，以“万马奔腾看头马”的责任和担当带领广大干警真抓实干。健全闭环机制。压实责任、强化督察、严格问效，确保“1+6”各项任务件件有着落、事事有回音。（并法闻）