本报讯 晋控电力同达热电公司强化管控提升管理效能。着力打造贯穿始终的闭环管控体系，通过科学分解年度任务，将目标逐级细化至月度、部门、岗位，形成重担有人挑，肩上有指标的责任网络。通过实施闭环管控后，年度任务分解完成率和效率逐步提高，同时，公司建立健全与安全、效益、环保等关键绩效紧密挂钩的奖惩激励机制，使员工收入与企业经营成果直接关联。通过常态化开展跨部门、跨机组的对标挖潜，深入剖析影响利润的瓶颈与短板，制定并落实针对性改进措施。确保整体运营成本逐步下降。（皮海滨）