王海涵

　　摘要：全面从严治党是党中央的重大战略部署，也是提升党的执政能力、领导水平的关键措施。国企党建需要充分发挥党组织的作用，规范企业的运营，促进企业的高质量发展。因此，国企要结合全面从严治党要求，创新党建工作方案，以此为国企发展注入新活力。文章立足全面从严治党背景，探析了国企党建工作的实践价值，提出具体实践策略，以供借鉴。
　　关键词：国企；全面从严治党；党建工作
　　国企是我国社会经济发展的中坚力量，承担着提供就业平台、引领国民经济发展方向的责任。这要求国企积极拓展业务，加强基础管理，完善党建工作。尤其是在反腐力度持续加大的背景下，国企党建工作应落实全面从严治党的要求，坚持正确的企业发展方向和工作方向，不断优化与创新党建工作模式、工作思路，以此促进国企战略目标的实现。
　　一、全面从严治党背景下加强国企党建工作的实践价值
　　基于全面从严治党背景的国企党建工作，能为国企发展提供坚实的组织保障，也能凝聚国企的发展力量，促进企业的可持续发展。具体而言，党建工作的常态化开展有助于国企健全内部管理体系，明确各层级的职责边界，规范工作流程，形成高效运转、权责清晰的工作机制，提升企业的运营效率。另外，党建工作的落实有助于国企把握行业发展趋势，对接国家的全面从严治党要求，找准企业创新的着力点，以党建引领企业的进步，进而提升国企的综合实力与市场竞争力。
　　二、全面从严治党背景下加强国企党建工作的实践策略
　　（一）完善工作机制
　　为落实全面从严治党要求，国企党建工作需要完善相应的工作机制，将党建融入企业治理的各环节，明确党建工作在国企治理体系中的协同作用、核心定位，形成党建工作、企业治理互相促进的良性循环。
　　具体而言，国企要修订、完善企业章程，增设专门的党建工作章节，清晰界定党组织在国企决策制定、执行监督等环节的权限，并细化党建工作与财务管理、人事管理、生产经营、投资决策等核心业务的融合流程、衔接标准，保障党建工作的全面开展。同时，在重大项目审批、重要人事任免、大额资金使用和发展战略制定等关键事项中，国企也要尊重党组织的意见，实现党建工作和企业发展同向发力的目标。国有企业还应结合业务板块特点，在重点一线、产业链上下游、合作单位和生产车间班组，建立基层党组织，推行党建工作渗透到各环节，进一步发挥党建的引领作用。
　　（二）强化组织建设
　　基层党组织是国企党建工作的中坚力量。在全面从严治党的背景下，国企要以规范化建设、标准化建设为抓手，明确基层党组织建设标准体系，强化党组织的建设，完善党员管理工作保障，进一步提高基层党组织的建设质量。
　　第一，国企要规范“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、主题党日等基层党建工作，结合企业生产经营实际开展相应党建活动。比如围绕生产攻坚任务开展“攻坚型”主题党日，结合技术创新需求组织“研讨型”“三会一课”，避免党建与业务脱节，提高党建工作实效性与规范性。同时，基层党组织要健全选、用、管、育人才培养机制，选拔政治素质高、熟悉党务且具备经营管理经验的复合型人才担任党组织书记，配备专职党务工作者，充实基层党建力量，提升组织工作效能。
　　第二，国企应定期组织基层党组织书记、党务工作者开展专题培训，内容涵盖党建业务知识、沟通协调方法、企业经营管理技巧等，通过案例教学、集中学习、经验交流、现场观摩等形式，提升统筹协调、组织管理和问题解决能力。搭建交流学习平台，开展党建经验分享、观摩研讨，推动先进与薄弱党组织结对帮扶、取长补短、共同提升，增强基层党组织凝聚力和战斗力。
　　（三）打造人才队伍
　　国企要优化党建工作的人才队伍结构，为企业发展提供人才支撑。
　　一是健全党员培训体系。国企应结合业务板块需求与员工职业发展，构建分层分类培养模式。对新入职党员，开展入职培训，讲解企业发展、岗位要求与党建体系；对青年党员，实施成长计划，通过轮岗、导师带徒、岗位练兵加速成才；对骨干党员，开展专题研修，提升综合管理与专业素养。同时定期开展理论学习、业务交流与技能培训，推动党建知识与业务技能融合，助力党员履职尽责。
　　二是搭建党员实践平台。国企可设立党员先锋岗、突击队、责任区，明确职责目标，引领党员在关键任务、生产一线担当作为，攻克技术难关。通过内外部培训平台为员工提供系统学习机会，以党员示范带动全体员工共同成长，促进企业稳步发展。
　　（四）创新工作方式
　　国企应立足生产经营实际与员工多样需求，紧扣全面从严治党要求，创新党建工作方式，增强吸引力与影响力，推动党建多元化、现代化发展。可运用互联网、大数据、云计算等技术，搭建集学习、交流、服务、管理于一体的线上党建平台，设置学习园地、党建动态、互动社区、党务办理四大模块。学习园地整合政策解读、电子书、视频课程等资源，支持党员自主学习；党建动态实时发布党组织工作进展与先进典型，方便党员掌握资讯；互动社区开展意见征集与主题讨论，激发党员参与热情；党务办理模块实现党费缴纳、组织关系转接等线上办理，简化流程、提升效率，让党建工作更便捷高效。
　　三、结语
　　综上所述，在全面从严治党的背景下加强国企党建工作，能提升国有企业的综合竞争力。因此，国企要明确全面从严治党的要求，通过完善党建工作机制、强化党建组织建设、打造党建人才队伍、创新党建工作方式等措施，实现党建工作的提质增效，助力国有企业的高质量发展。
　　参考文献：
　　[1]冷雪.全面从严治党背景下加强国企党建工作的策略[J].活力,2021,(13):53-53+55.
　　[2]刘帅.全面从严治党新常态下国企党建工作优化策略研究[J].办公室业务,2024,(04): 123-125.
　　作者单位：郑州煤炭工业（集团）有限责任公司机电设备管理中心