本报讯 晋控电力同达热电公司针对在日常检修工作中，设备种类多、工况复杂，各类突发故障与疑难问题成为广大员工最鲜活的学习素材。
　　公司摒弃“重理论、轻实操”的传统学习考核方式，立足日常检修工作实际，由技术骨干牵头梳理以往处置的典型问题，分类整理成专属题库，涵盖故障原因分析、排查思路梳理、现场实操处置、安全规范执行等全流程要点，将日常出现的高频问题还原到考核现场，使新员工在贴近真实工作场景的考核中，检验实际问题处置能力，有效弥补了实操经验不足的短板，真正实现“考所干、干所学、学所精”，加深了新员工对专业知识的理解与应用。 （李智祥）