本报讯（记者秦昕）近日，省人社厅、省教育厅、省财政厅、省总工会联合印发通知，正式启动第六届全省职业技能大赛暨第四届全国技能大赛山西选拔赛。
　　本次大赛采用“集中+分散”相结合的方式举办，整体赛事安排在9月至10月。其中，各市、省直部门（行业）及省属、中央驻晋企业需在2026年7月中旬前完成本级选拔赛，省级决赛报名工作截止至2026年7月31日。赛事分阶段开展，9月中下旬举办分赛场比赛，10月上旬开启主赛场赛事。主赛场将打造开放式赛事场景，融合技能竞赛、成果展示、技艺展演、行业交流等多元内容，面向社会公众开放，全方位展现三晋技能人才风采。
　　大赛紧扣全国技能大赛竞赛标准，结合山西产业发展实际，围绕人工智能、先进制造业、新能源汽车、低空经济等新质生产力领域，以及康养服务等民生急需领域，设置48个省级决赛赛项，精准对接全省产业转型升级和民生服务提质需求。
　　参赛范围覆盖全省各类人群，凡16周岁以上、法定退休年龄以内，在山西省学习或工作满1年的城乡人员均可报名参赛。针对世界技能大赛选拔项目，赛事设置专属年龄门槛，部分核心技术项目对参赛选手出生年份作出专项规定，同时世赛集训基地对应项目可额外加报选手参赛，全力保障优质技能人才脱颖而出。赛事以各市、省直部门（行业）、大型企业为单位组队参赛，明确各代表队人员配置、各赛项报名限额及属地、归属报名原则，规范赛事报名秩序。
　　本次大赛设置丰厚奖励体系，涵盖个人奖、团体奖、特殊贡献奖等多个类别。个人奖项中，各赛项分设一、二、三等奖及优胜奖，前三名选手可分别获得3万元、2万元、1万元现金奖励；优秀教职工选手可依规申报“三晋技术能手”称号，赛事第一名符合条件者可申报“山西省五一劳动奖章”。同时，获奖选手可直接晋升对应职业技能等级，最高可晋升高级技师，为技能人才职业晋升搭建绿色通道。
　　此外，本次大赛是第四届全国职业技能大赛山西唯一选拔赛，各赛项排名靠前且符合条件的优秀选手，将代表山西省征战全国职业技能大赛舞台。