增强党组织的组织功能，关键在于把党组织内嵌于企业生产经营的各个环节，使党建活动与业务工作“拧成一股绳”。晋能控股煤业集团铁路运营矿山铁路分公司公司党委以“三会一课”提质行动和“党员亮身份、一线解难题”实践活动为载体，破解“两张皮”问题。

“三会一课”提质行动
让组织生活紧贴生产一线

　　创新“主题党日+”融合机制，采取“理论学习+业务研讨+实践攻坚”三段式流程。主题设计上，每月根据公司重点工作确定党日主题——“安全生产月”期间开展“党员带头查隐患”，“技术革新季”期间开展“智能铁路改造金点子”，“冬季保供”期间开展“抗严寒、保畅通”。实施过程中，先集中学习相关理论，再结合岗位讨论具体问题，最后形成行动方案并由党员带头落实。
　　“三会一课”提质行动通过将组织生活与业务场景绑定，党组织不再是“开完会就散”的松散集合，而成为解决实际问题的战斗集体。党员在业务攻坚中感受到了组织的存在和力量，组织生活的吸引力、凝聚力显著增强。

“党员亮身份、一线解难题”
让党员作用显在岗位上

　　组织党员佩戴党员徽章深入专用线维修现场，聚焦设备故障排查、安全隐患治理、作业流程优化等实际问题。活动采取“问题收集—认领攻坚—成果转化”三步走：支部通过班前会、意见箱收集问题；党员根据专业特长“揭榜认领”；攻关完成后形成标准化操作规范在全公司推广。
　　“党员亮身份、一线解难题”使党员在一线攻坚中展现出的担当作为，本身就是最生动的政治引领——群众看到“党员就是不一样”，从而增强了对党组织的认同和信任。通过任务导向的组织动员，使分散在220公里线路上的490名党员被有效组织起来，形成了“关键时刻有组织、危急关头有党员”的动员机制。

崔洁