本报讯 7月29日，太钢在尖山铁矿过滤作业区召开现场5S督导专项工作部署会。会议旨在扎实推进现场5S管理再提升集中整治行动，统一现场督导标识、规范两级督导履职流程、压实各单位现场管理主体责任。
　　会上，全体参会人员参观了尖山铁矿过滤作业区标杆5S现场，学习现场整治优秀经验；尖山铁矿过滤作业区作了5S管理经验交流；运营改善部结合5S督导工作手册深入解读两级联合督导机制、督导职责边界及工作要求；各研修分会会长单位分管领导为本分会督导员代表授予统一督导袖标。
　　本次现场会是公司优化现场管理体系、提升管理水平的一次专项部署，正式组建首批授标5S督导员队伍，大家将佩戴统一袖标，在公司统一指挥下开展工作，全面提升现场管理水平。
　　会议要求，要强化培训赋能，常态化开展5S专项培训，积极借鉴内外先进经验，持续提升督导员专业素质与实战能力。要统筹资源支撑，针对作业区难以独立解决的现场难题，公司层面要协调联动、精准施策，督导人员须扛起责任、守住底线，明确整治目标，精准定位核心问题，督促责任方限期整改。要健全考核闭环，常态化开展督查复盘与整改销号，筑牢闭环管理链条。要深化价值导向，5S管理不止于表面整洁，须与安全管控、降本增效、服务客户深度融合，以精细化现场管理控风险、降成本、优服务，全面提升管理水平，助推公司生产经营高质量发展。 （边震）