第14版:论苑

新形势下政工师如何做好思想政治工作

□李伊

  全面贯彻学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,深入贯彻落实习近平总书记视察山西重要讲话重要指示:“转型发展上,山西要有紧迫感,更要有长远战略谋划,要久久为功,正确的东西就要坚持下去,不要反复、不要折腾。”而思想工作是其他一切工作的生命线,是推动转型发展的精神动力和思想保障。党的十九大给党的思想政治工作注入了新的活力,提供了新的机遇。这也突出了政工师的重要性,并对其提出了更高的要求。那么,如何在转型发展时期做好政工师的思想工作是尤为重要的,只有不断地适应新形势,采取新措施,切实增强思想政治教育工作,才能使思想政治工作深入人心。
  一、新形势下政工师思想政治工作现状
  政工师是新形势下企业单位发展的重要职位之一,直接影响企业内部结构的稳定性、企业人员结构的稳定性以及企业发展的健康程度和可持续性。政工师主要工作内容就是针对职工进行思想政治工作,保证职工的思想状态的积极性,思想轨道不偏离,政治观念不错误,及时地发现职工存在的思想层面、生活层面以及工作层面的问题,及时给予引导,给予适当帮助,解除员工困境,这样能提升员工的归属感和工作积极性、稳定性,使企业各部门之间的协作更为顺畅,企业的内部竞争更为良性协调,企业发展的干扰因素以及不稳定因素都会相应地减少。
  企业对于政工师的工作能力要求极高,对于政工师的工作质量要求也极高。然而,部分政工师思想政治工作缺乏主动变革意识,在思想政治工作中缺乏时代感,不能及时地补充思想政治工作新理论,思想政治工作内容、方式滞后。此外,一些政工师在思想政治工作中缺乏借力意识,从而出现效果不明显的问题。政工师没有发挥工作对象的自我教育、互助教育的优势;在提升思想整治工作中,一些现代科学技术的作用发挥不够,导致政工师思想政治工作呈现不温不火的情况。
  为此,必须不断地提升企业政工师的工作能力以及自身修养,才能保证工作的质量持续提升,才能满足不断发展的企业运行要求。
  二、新形势下政工师如何做好思想政治工作
  在转型发展的新形势下,企业需要改革,政工师的工作方式更要积极转型,固守常规必将使企业的思想政治工作受到束缚和禁锢。政工师的工作直接影响企业内部结构的稳定性、企业人员结构的稳定性以及企业发展的健康程度和可持续性,对于建设企业文化、精神文明及提高党组织和企业员工的整体水平具有重要意义。只有让企业员工心往一处想、劲往一处使,才能提高企业的生产活力与核心竞争力。为此,政工师需要不断调整和适应当前时代和企业的发展要求,不断调整自己的工作内容,提升工作能力和职业素养。
  新时代,思想政治工作的开展应该朝着新方向,讲新故事、采用新形式。这就要求政工师紧跟时代步伐、把握时代变化和时代特色,与时俱进地提高自身思想政治素养。精准解读习近平总书记系列讲话精神,强化“四个意识”,做到吃透精神、把握精神,从而了解和掌握党的基本方针政策、了解时代变化情况,实现自身思想政治素养的提升。政工师思想政治工作不是一成不变的,要充分认识到工作环境是动态的,要根据不同的工作环境以及制约因素,寻找有效的破解策略,使政工师思想政治工作从粗犷式工作走向紧致化时期,使思想政治工作体现出鲜明的时代感。
  新时代,政工师工作的主要内容为提高企业职工思想政治教育质量,因此需要具备丰富的思想政治教育工作经验、丰富的思想政治教育工作案例。这就要求政工师必须与时俱进,不断更新自身政治理念,提升工作效果。政工师要从我国实际情况出发,积累工作经验,并将其落实到日常工作中,做好企业与员工之间的沟通桥梁,传达企业的顶层理念与党的政治思想,了解企业员工的利益问题,做到一切从群众出发,发挥自身的服务职能,切实为员工提供更好的思想政治服务。
  新时代,政工师在日常工作需要培养总结反思能力。尤其在开展思想政治教育工作中,由于处于教育者的位置,极少会有员工对政工师提出意见或者建议,为了提高思想政治教育工作的效果,就需要政工师做好日常的记录工作并且通过不断复盘,完善工作中的不足并进行改正。通过对政工师思想政治工作开展效果的调查与研究可知,在当前工作中存在工作效率低、工作内容陈旧、工作方式老套等问题,不仅无法发挥思想政治工作的作用,而且容易使企业职工产生逆反心理。如果想要解决这些问题,一是可以从政工师的工作记录入手,通过对比不同方式、方法下的思想政治工作开展效果,总结工作中存在的问题,并提出具有针对性的解决措施。例如,可以对同一个工作对象前后的思想差异进行分析,找到其中的不足之处并进行改正,从而了解到自身工作在哪一方面存在不足,进而提出措施进行弥补。二是善于利用科学技术之力,立足于传统思想政治工作平台,进一步拓展网络平台,通过微媒体,例如微信、微博等,利用零碎时间引发思想政治教育互动。再如,可以结合三晋先锋、学习强国等软件,通过网络学习,扩大思想政治工作的影响力和渗透力。
  新形势对政工师思想政治提出了新的要求。企业政工师要充分意识到思想政治工作对企业形象的重要作用,深入反思现状、积极应对,在实践中不断探索解决问题的有效策略,使思想政治工作做到与时俱进,保持鲜活的时代感,不断构建高效、立体的思想政治工作体系。
  (作者单位:山西综合改革示范区阳曲产业园区新兴产业服务中心)

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