山西晚报讯（记者 李飞飞）按照中央及省委、市委统一部署，截至3月31日，太原市10个县（市、区）、46个乡镇党代会全部顺利召开，县乡党委换届工作圆满完成。
　　此次换届新提拔进班子的35名科级干部全部来自乡镇(街道)和县直部门，10个县（市、区）选举产生新一届党委委员335名、候补委员67名、纪委委员150名，46个乡镇选举产生新一届党委委员413名、纪委委员220名。
　　此次换届班子结构进一步优化。加大优秀年轻干部选拔力度，县级党委班子选配40岁左右干部29名，占25.7%；乡镇党委班子选配35岁以下干部175名，占35.9%。县级党委班子具有乡街党政正职经历的47名，占41.6%，并均配备女干部。专业化水平进一步提升。县级党委113名领导班子成员均为大学以上学历，其中研究生47名、占41.6%。乡镇党委领导班子中本科以上学历373名，研究生以上学历53名、占12.8%，一批了解基层、年富力强的干部进入领导班子，切实增强了领导推进高质量发展的功能和合力。
　　选人视野进一步扩大。放眼全局、择优选贤，从省市直机关、群团组织、企事业单位选配10名处级干部到县（市、区）任职；选拔60名乡镇事业编制人员、优秀村党组织书记等“五方面人员”进入乡镇领导班子。