山西晚报讯（记者 武佳）省人社厅近日公布消息称，山西职业健康网络课堂正式上线。劳动者关注“智能化学习平台”微信公众号，就能及时了解职业健康相关政策、掌握职业病防治方法。5月14日，山西晚报记者注册体验了该平台，并对职业病相关政策和内容进行了梳理。
　　登录“智能化学习平台”，通过下方“开始学习”进行学习网课，8名职业病防治资深专家针对职业病方式的不同方面，对职业健康政策进行了解读，科普了职业病的危害以及防治知识，并对劳动防护用品的使用和维护进行了介绍。
　　目前，平台上共有8类课程，每个课程有2个课时。其中关注度最高的当数“职业病防治法律法规及规章”，中铁三局集团疾病防控中心副主任尚蕾，从什么是职业病讲起，给大家普及了职业病相关法律法规，超过44万人次学习了该项内容。
　　职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者，在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。根据我国《职业病分类和目录》，目前职业病包括10大类132种。这10大类职业病分别是职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤和其他职业病。
　　职业病的确定需满足4个条件：劳动者必须与用人单位存在事实雇用关系，且用人单位必须是合法的用人单位（包括个体经济组织）；必须是在从事职业活动的过程中产生的；必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素引起的；必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。
　　劳动者在工作中怀疑自己可能患职业病时，可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断，职业病诊断费用由用人单位承担。如果劳动者确实被诊断为职业病，用人单位可在30日内（劳动者及其近亲属、工会组织可在1年之内）向属地社会保险行政部门申请工伤认定。
　　被认定为工伤后，治疗职业病所需符合规定的费用，住院治疗职业病的伙食补助费，以及经批准到统筹地区以外治疗所需的交通、食宿费用，可从工伤保险基金支付。存在残疾、影响劳动能力的，经劳动能力鉴定委员会鉴定达到伤残等级的，按照相应等级享受工伤伤残待遇。