□路雪峰

　　党的十八大以来，围绕着实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴的总任务，一系列理论创新和实践相继展开，中国特色社会主义新时代的大幕徐徐拉开。在这个大背景下，思想政治工作也逐步呈现出一些新特点。具体工作中，我们要与时俱进地提升对思想政治工作的认识，创新做实做细思想政治工作的方法，增强干部职工的向心力、凝聚力和战斗力。
　　强化教育提素质
　　一直以来，思想政治工作在党的建设中具有重大意义。做好思想政治工作，最重要的就是要强基固魂，确保每位党员能在纷繁复杂的社会中，坚定理想信念，明确价值取向，永远听党指挥。
　　当前，在全体共产党人和全国各族人民的共同努力下，我们取得了一些成就，社会面貌、生态环境、人民精神风貌都发生了深刻的变化，最根本、最关键就在于有以习近平总书记为核心的党中央这个坚强的领导核心领航掌舵。我们要坚决以党中央的要求为最高行动指南，坚定不移地贯彻党对思想政治工作的绝对领导，听党指挥，自觉维护核心，时刻牢记初心，确保自己不论在政治上、思想上，还是行动上，都时时刻刻同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
　　思想政治工作最核心的任务就是帮助人们树立崇高的理想信念，建立正确的“三观”。因此，它不像其他事务性工作，可以在较短时间内取得吹糠见米的直观效果，它需要在润物细无声的过程中逐步达到既定目标。
　　在具体工作中，工作要求要详尽，工作作风要过硬，工作方法要科学，工作纪律要严格，积极引导职工在当前复杂的形势下坚持政治方向，涵养政治素养，明晰政治取向，扎实稳妥地推进各项工作。
　　融入真情暖人心
　　思想政治工作，说到底，是和人在打交道。真正能在日常工作中锤炼出一批政治立场坚定、业务素质过硬、作风雷厉风行、人格魅力出众的思想政治工作者，将会更好地满足干部职工的诉求，对单位各项工作都会起到积极的推动作用。
　　广大干部职工日常工作十分辛苦，尤其是一线职工，忙时基本没有休息日、节假日，难免会有这样那样的情绪。有鉴于此，做思想政治工作时，要充分地了解职工思想状况，多设身处地为职工着想，尽自身最大努力以为民办实事为荣，真正让职工的获得感、满足感、幸福感逐年提升。
　　做思想政治工作，互敬互让、互谅互愿是和谐气氛形成的必要条件。唯有获得别人的尊敬，才能在工作开展中充分获得对方的信任和支持，工作开展起来才会顺畅，工作成效才会事半功倍。思想政治工作是引导人的工作，必须要让群众知晓工作性质、工作目的、工作要求、工作流程，尤其是工作成效，要努力成为职工的贴心人、暖心人，让职工认为对方是自己人；思想政治工作是鼓舞人的工作，除了言语上的激励，选树身边看得见、摸得着、感觉得到的模范、典型、先进，也是调动广大职工能动性、主动性的有效手段。
　　诚然，思想政治工作想要做好，不可能一蹴而就，也绝非一日之功，而是一项长期的、复杂的、环环相扣的系统工程。这就要求思想政治工作人员要多措并举、多方探索，将心比心、见人走心，捧出真心、融入真情，急职工之所急，谋职工之所盼。
　　积极创新谋发展
　　思想政治工作要适应新时代，增强时代感，创造吸引力，才能时刻充满生机与活力。随着网络的普及、智能手机等的广泛使用，线上沟通越来越流行，面对面交流的坦诚沟通越来越少。这就要求思想政治工作既要“键对键”，更要“面对面”，具体而言，要做到以下几点：
　　要以信息平台为依托，统筹运用各类相关资源，灵活运用各类媒体资源和平台进行沟通，着力建设一支网络信息技术专业素质过硬的思想政治工作者队伍，使之善于利用抖音、B站、微信、微博、贴吧等渠道，围绕社会痛点、行业热点、工作堵点，与不同的职工群体进行积极互动。同时，搭建网络舆论监测平台，了解舆论动向，引导交流重点，不断朝向上向善的方向行进，积极开展形式多样的网民素质提升班，多措并举在网民中间普及相关法律知识。
　　要策划、拍摄、制作一批互动性强、干部职工喜闻乐见的节目，依托各种渠道和多样化的载体，让党的政策深入人心；要结合自身实际并配合有关单位，适时开展一些思想性强、趣味性好的活动，在陶冶职工情操、丰富文化生活、激发职工热情的同时，增强职工的归属感、获得感，提升企业的战斗力、凝聚力，真正能够助推企业实现高质量发展、高速度增长。
　　要将思想政治工作融入到日常管理工作中，融入不是代替，而是为了更好地支持和服务。思想政治工作一定要“围绕中心、服务大局”，在日常工作中，要积极开展评先评优，但不能把此项工作局限于表彰阶段，要做好全过程的延伸，通过形式多样活动的举办、先进的评选，把职工的思想统一到党的路线方针政策上来，号召并带领广大干部职工凝心聚力、尽心竭力为公司的健康、协调、可持续、高速度、高质量发展贡献一份力量。同时把思想政治工作与产供销等工作同检查、同考核、同奖惩，使思想政治工作能够参与到公司发展的各个阶段、各个方面、各个环节。
　　总之，开展思想政治工作频率的高低，同职工在工作、生活、学习中遇到的矛盾和问题的多少成息息相关。广大思想政治工作者应该主动担当，加强修炼，积极作为，奋楫争先，着力营造积极向上的浓厚氛围，让他们始终感到作为一名员工的使命感和责任感，并为之奋斗终生。唯有如此，方能依托思想政治工作，为企业的跨越发展贡献一份微薄的力量。
　　（作者单位：山西杏花村汾酒销售有限责任公司）