“隰州月嫂”帮千余名农村妇女走进城市，踏上致富路

　　“老家连续降雨，地里遭了灾，种的玉米、梨几乎绝收，家里没一点收入！幸亏当月嫂的姑姑及时推荐我参加了月嫂培训，现不仅在太原找到一份满意的工作，每月还有6800元的收入，真正解了我们家的燃眉之急！我一定尽心尽力干好，不辜负‘隰州月嫂’的声誉!”10月19日，来自隰县城南乡曹城村的月嫂张俊清见到山西晚报记者时难掩激动之情。
　　一边是农村剩余妇女劳动力，一边是城市旺盛的家政劳务用工需求。近年来，临汾市隰县创建的“隰州月嫂”品牌，为供需双方搭建了一座精准对接的桥梁，让上千名农村妇女通过培训，走出大山，走进城市，“变身”为“金牌月嫂”，不仅实现了稳定就业，踏上了致富新路，而且也成了深山“娘子军”闯荡北京、上海、太原等大都市的一个金字招牌。
　　培训赋能，为妇女打通就业新渠道
　　10月11日，在隰县第十九期“隰州月嫂”培训班的课堂上，来自北京的专家正在为20余名农村妇女传授“育儿经”。山西晚报记者在现场看到，专家们从育儿的专业知识、标准化操作，到职业道德、国学礼仪、急救常识逐一详细讲解，学员聚精会神地听理论、满怀激情地练实操，现场一派火热。
　　“课上不仅学到了知识，还提升了素质，希望能把专业知识学精学深，更好地服务于雇主家庭。”40岁的张俊清兴奋地说。
　　“像这样的培训，几乎每月都会举办。说实话，我们起步阶段情况并不乐观。我们做了很多工作，才使得培训现场也由以往的‘冷冷清清’，变成现在的‘热热闹闹’。”作为隰县城市社区大党委委员、“七色”支部“金色创业”服务队队长、县妇联兼职副主席的王秀秀介绍，早在2017年，隰县城市社区大党委“七色”支部“金色创业”服务队工作人员在走访调研中发现，许多妇女因没有一技之长，多半闲散在家，不是打麻将，就是闲聊天。面对如此现状，服务队深思熟虑后，瞄准了需求急剧增长的家政月嫂服务市场，通过外出考察、学习优秀家政企业发展经验，组织45名贫困家庭妇女和进城务工低收入妇女，孵化培育起隰县爱佳家政服务有限公司，邀请北京等地的老师对无业妇女开展培训，赋予她们专业技能，为妇女打通就业新渠道。
　　“农村妇女文化水平不高，又没有出去见过世面。大家普遍的想法是‘做家政，就是伺候人’，使得他们不愿意学，更不愿意干。所以只有让她们真正接触到家政服务，从中获得收益，才能彻底扭转她们的思想。”为了转变大家的观念，王秀秀逐户登门做工作，甚至叫来了自己的亲戚朋友帮忙。就这样，2018年5月，第一期培训在只有6名学员的情况下开始了。
　　隰县龙泉镇桃坡村的高补莲也抱着试试的心态参加了首期培训，之后被公司送到太原工作，第一个月就赚了5000元。尝到甜头的她开始广泛宣传，同村许多闲散女性也打消了顾虑，主动报名参加学习。
　　政策扶持，让妇女口袋饱满
　　“我上个月的工资拿到了22000元！幸福都是靠双手创造出来的。之前仅用一两年的时间，我就在县城边上买了新房子。通过这个工作，我不仅能增收致富，还实现了自身价值。”10月19日，高补莲在接受山西晚报记者电话采访时，高兴地说道。现年49岁的高补莲，现在北京从事家政工作，从开始参加培训至今三年多了时间，工资水平已经增长了数倍。
　　王秀秀欣喜地说道，家政公司通过育婴员、家政服务员培训，将学员推荐到北京、上海、太原等大中城市工作，月收入甚至超过了当地“白领”，这无疑给作为“金色创业”服务队负责人的她更大的决心和信心。她表示，“大树底下好乘凉”。在县妇联和社区大党委的扶持下，爱佳家政服务有限公司与北京、太原、上海众多知名家政公司、妇产医院、央企集团达成战略合作，实现培训输出无缝对接，达成了“培训一批、输出一批、就业一批、带动一批”的目标，建立起常态化的“培训+就业”体制机制，开辟出了一条精准上岗、快速上岗的路子。像高补莲一样，隰县许多妇女通过月嫂这个行业，开启了新的职业生涯，实现了全新“蜕变”。也是当地妇联让妇女们干活有劲头、生活有盼头、助力乡村振兴的具体举措。
　　刘爱萍的“蜕变”是“隰州月嫂”们的一个缩影。44岁的她是隰县龙泉镇桃坡村的“名人”。过去“有名”，是因为贫困，一个人既照顾患有脑梗的丈夫，又要供养两个儿子上学，日子过得紧巴巴。如今“有名”，是因为她不仅脱了贫，还成为月入上万元的“金牌月嫂”，日子美滋滋。正如她所说：“只要愿意学、愿意干，不愁没工作，更不愁没钱赚。”
　　品牌引领，把大家推向更广平台
　　“我没啥文化，参加了县里的家政服务技能培训后，成为一名合格的月嫂。现在月平均工资能拿到15000元。上个月，因为照顾太原一个家庭的三胞胎，当月领了30000元工资。”隰县龙泉镇南唐户村30岁的郝琴琴说，“隰州月嫂”因为能吃苦耐劳，在北京、太原得到不少雇主的青睐。
　　“随着二胎甚至三胎政策的放开，客户对月嫂服务不再仅仅是对妈妈和宝宝照顾的需求，更多的是享受服务的舒适感和专业的育儿指导，是能提供个性化的服务并能解决服务过程中各种问题的复合型人才，市场需求会越来越大！‘有爱心、有耐心、有责任心’，这是众多雇主对‘隰州月嫂’的一致评价。她们全部经过专业培训，诚信朴实、技术过硬，许多取得合作的家政公司的客户点名‘隰州月嫂’，尤其是金牌月嫂，获得了社会和市场的高度认可，发展也越来越好！”王秀秀表示，现今，许多无所事事的妇女有了一技之长，长期留守山村的农村妇女摇身一变，成了跻身大城市的金牌月嫂。
　　2020年，隰县爱佳家政服务有限公司和隰县妇联共同推进“隰州月嫂”品牌走向全国市场，和北京、上海、兰州、太原等多家国内知名企业达成战略合作，旨在让农村妇女们通过更大更广的平台，找到更好的工作。
　　截至目前，隰县已累计培训输出“隰州月嫂”1000余名，她们的平均月工资达到6000元，年收入60000元以上。从无到有，从弱到强，“隰州月嫂”品牌已实现规模化、规范化，成为该县打造的“一县一品”服务品牌。放眼未来，王秀秀信心满满，高兴地对山西晚报记者说：“下一步，我们将开启英语培训，不仅要把‘隰州月嫂’推向全国各地，还要推向外国市场，把‘隰州月嫂’品牌转化为独具特色的‘就业名片’！”

　　山西晚报记者　刘江　通讯员　张东明