第06版:人物志

不仅不领报酬还常常自掏腰包

83岁“特聘党建指导员”奔波乡间为村民谋幸福

  •   一位83岁的老人,退休后还每天奔波100公里上下班,不仅不领报酬,还每年自掏15000元补贴盘缠;每季只有两身衣服换着穿,一件衬衣破了洞也不舍得扔,但为丰富乡亲的文化生活却“豪掷”万元请来剧团唱戏;为了村民能过个好年,把自己身上的2000元钱全部掏出来……
      许多人不解,问他这是图啥?他说,不图啥,就因为我是共产党员!
      这位老共产党员名叫杨文华,退休前曾任大同市南郊区(现云冈区)区委副书记,现在的“职务”是新荣区郭家窑乡芦家窑村的“特聘党建指导员”。
      身体力行,给村里带来精气神
      2017年,为了提升基层党建工作水平,新荣区委组织部在全市组织系统首创“特聘党建指导员”模式,对原籍在新荣区的退休老干部进行了摸底,聘任一些政治素质高、对家乡有深厚感情、愿意为家乡做贡献的老党员为“特聘党建指导员”,指导本村党建工作,并在这一平台上,利用个人工作经验和人脉资源,拉动各村包括脱贫攻坚在内的各项工作。
      从芦家窑村走出来的杨文华,就这样成了一名特聘党建指导员。
      芦家窑村是全乡有名的上访村和后进村。杨文华进村后,首先走访了村里的贫困户。在一户人家,他看到年迈的老人靠卖废品供孙子上学、给儿媳治病的窘境后,留下2000元钱暂缓了他们的燃眉之急;春节期间,杨老自掏腰包10000元请来了文艺团体为大家演出;春耕在即,村里急需购进农机,杨文华拿出5万元,又让子女们拿出15万元,与村干部们一起凑够了25万元的农机购置款……
      “不挣工资还倒贴钱,杨老这是铁了心要为村里做事情。”得到大家伙儿认可后,杨文华开始使劲。他首先协助新的两委班子规范并坚持“三会一课”制度,让每月至少一次的支委会、每季度至少一次的党员大会和党课制度成为常态。
      “人活着,就是一种精气神!别的村组织能做到的,我们也能做到。”在杨文华的带动感召下,芦家窑村党建阵地开始筑牢,组织的战斗力开始彰显。
      经济增收,乡亲感受幸福生活
      首先从改变贫穷现状入手。杨文华领着两委班子成员数次赴省外省内考察项目,引进种植了经济林、黄芪、有机高粱。近几年,先后种植中药材(黄芪)654亩,今年全部收获。种植以槟果为主的经济林275亩,长势良好,部分果树今年有望挂果。连续4年推行有机旱作农业,先后共种植3500亩,产量高,销路好。
      村民史存娃曾是个老上访户,之前生产积极性不高,杨文华多次找他谈心,终于做通思想工作并全程服务帮其种植了经济作物,搞起了养殖,每年数万元落兜。“这是我以前想都不敢想的事情,没有杨老和大家的帮衬,我一辈子也翻不了身。”史存娃对山西晚报记者说,“有钱挣,以前那些乱七八糟的杂念就没有了,咱就一心把精力放在致富上了。”
      山西晚报记者采访获悉,芦家窑村全村种植业、养殖业加上土地流转、村企务工等收入,今年预计增收将达到200万元,常住户人均增收5000元至6000元。
      一边追求生活富裕,一边打造良好的人居环境。近些年,在杨文华的协助下,芦家窑村拆除了数百间废旧窑洞,复垦旧宅基地数万平方米。建成街心公园、文化走廊,还修复清代戏台、硬化戏台广场,建起了文化活动室和农民讲习所,配备了娱乐器材。完成通道绿化,在村道路两旁、闲散小块地和房前院后种植了丁香、油松、金叶榆、海棠树等,漫步村中,满眼葱茏、花香四溢,恍若置身花园。
      老党员越干越有劲
      5年过去了,芦家窑村发生了翻天覆地的变化,付出巨大心血的杨文华依旧乐此不疲。从一开始自己驾车“上下班”,到现在由家人接送,年过八旬的杨文华依旧每天奔波在往返里程100公里的路上。“组织派我去当党建指导员,是对我的信任,让我焕发出新的青春和活力,我越干越有劲、越干越年轻、越干越快乐。”他说。
      “杨老为村里舍得每年贴一万多元费用,对自己却非常吝啬。”芦家窑村一位干部回忆,杨文华刚到村时,他就注意到老人身上一件衬衣有个烟灰烫的洞,几年过去了,这件有洞的衣服还穿在他的身上。
      在新荣区,像杨文华这样在这个“职位”上乐此不疲的,还有其他20多名特聘党建指导员,他们有效破解了党员培训、美丽乡村建设、环境整治等多项基层发展难题,成为乡村振兴的助推器,赢得广大干部群众的赞誉。
      “‘特聘党建指导员’模式施行5年来,作为联系服务群众、培养锻炼干部、帮扶农村发展的重要举措,在乡村振兴的第一线、在共同富裕的幸福路上扎下了根,也结出了累累硕果,同时成为基层党建引领基层治理的一个典范。”新荣区委组织部一位负责人接受山西晚报采访时表示。

    山西晚报记者 郭斌

    分享到:

    过往期刊

    • 第2022-07-06期

    • 第2022-07-05期

    • 第2022-07-04期

    • 第2022-07-01期

    • 第2022-06-30期

    • 第2022-06-29期

    • 第2022-06-28期

    • 第2022-06-27期

    • 第2022-06-24期

    • 第2022-06-23期

    分享到微信朋友圈